Responsable de la régie technique (H/F) - Mairie du PORT-MARLY

Sous la responsabilité directe de la Directrice des Services Techniques, vous participez à la stratégie en matière de maintenance du patrimoine communal et vous êtes chargé(e) de la gestion globale du CTM:

Missions d'encadrement:

-Priorisation, planification et contrôle des travaux : définition du plan de charges, gestion du planning et des interventions des équipes (via logiciel de gestion Fluxnet)
-Gestion, évaluation et contrôle de la qualité des services rendus en garantissant la bonne exécution technique des travaux et le bon fonctionnement des équipes
-Encadrement & animation de l'équipe (9 agents polyvalents et 3 gardiens de sites)
-Assurer et garantir le suivi des formations de l'équipe
-Gestion administrative et organisationnelle du personnel (planning de travail, congés, bilan d'activité, évaluation, ...)
-Gestion, suivi et vérifications des moyens matériels (outillage, EPI, véhicules, fournitures et stock...) mis à disposition des agents.
-Rationalisation de l'organisation et du fonctionnement du pôle par la mise en place d'entretiens préventifs et d'interventions prioritaires permettant de réduire les coûts d'interventions
-Contrôle de l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
·
Missions budgétaires et techniques:
-Proposition de solutions techniques correspondantes aux travaux demandés
-Participation à l'élaboration des budgets d'investissements et de fonctionnements en lien avec la régie.
-Réalisation des devis et des commandes des fournitures et du matériel auprès des fournisseurs, contrôle des livraisons et des factures
-Planification et suivi de l'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts...
-Planification du travail selon les priorités définies (missions récurrentes hebdo, mensuelles, annuelles et travaux spécifiques) et savoir répondre aux demandes urgentes
veiller au respect des délais de réalisation et au respect des consignes
-Supervision des chantiers réalisés par les agents de la régie et rendre compte de leurs avancements et de leur bonne réalisation.
-Participation et mise en ½uvre de la stratégie communale en matière de maintenance, de gestion des espaces verts et de propreté


· Missions diverses:
-Assurer le remplacement des agents du pôle en cas d'absence d'accroissement temporaire de l'activité
-Assurer la coordination et l'organisation technique des manifestations et festivités diverses en lien avec les services gestionnaires
-Organisation et participation dans le cadre des astreintes techniques.
-Remplacement de la gestionnaire technique en relation avec les entreprises extérieures en son absence et suivi des entreprises intervenantes sur les sites.