Responsable de la Résidence Autonomie et de l'animation seniors (h/f) - CCAS de Livry-Gargan
Référence : O093260402001520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste
Le responsable de la Résidence Autonomie et de l’animation seniors assure la gestion globale de la résidence autonomie tout en pilotant et développant une politique d'animations à destination des résidents et des séniors du territoire, afin de favoriser le lien social, prévenir la perte d'autonomie et dynamiser la vie locale. Il assure ses missions et partage son temps de travail entre la résidence autonomie et les locaux du CCAS.
Horaires:
Fixes: 8h30-12h00 / 13h30-17h30
Astreintes: certains week-end
1) Responsable de la résidence autonomie, assistée par une adjointe
- assurer le bon fonctionnement de la structure
- garantir la sécurité, le bien-être et l'autonomie des résidents
- piloter le projet d'établissement
- veiller au respect du cadre règlementaire
- assurer le taux d'occupation
- maintenir un climat serein et bienveillant
- superviser l'accueil et le suivi des résidents
- favoriser la participation des résidents à la vie collective
- élaborer et suivre le budget du service
2)Pilotage de l'animation seniors en lien avec la coordinatrice animation
- Concevoir et mettre en œuvre un programme d'animations varié en lien avec la coordinatrice et l'élue
- Organiser des évènements intergénérationnels
- Lutter contre l'isolement social des personnes âgées
3/Management des équipes
- Encadrer et coordonner les équipes de la résidence autonomie (10 agents) et de l'animation seniors (5 agents)
- Organiser les plannings et la répartition des missions
- Animer les réunions
Missions secondaires:
- Travailler avec les acteurs locaux et institutionnels
- rechercher des financements ou subventions
- représenter la structure sur le territoire
Profil recherché
Profil recherché
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur gérontologique
- Conduite de projet
- Techniques d'animation et coordination d'actions collectives
Savoirs :
- Niveau d’étude / Diplômes : BAC +3 à BAC+5
- Domaine d’expertise : Direction d'établissement/management/médico-social
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Responsable de service médical*
