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Responsable de la section gestion administrative et financière des établissements et services (h/f)

Référence : O006251209001043

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nice
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La section administrative et financière, composée de 6 agents, assure l'autorisation, la tarification et le contrôle financier des établissements et services, ainsi que le suivi financier et le contrôle des prestations. Elle participe à l'élaboration du budget de la direction et suit le budget alloué aux établissements et services. Elle pilote et participe à la mise en œuvre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens avec les opérateurs de l'aide sociale à l'enfance et contribue sur le volet administratif, juridique et financier à l'élaboration et la mise en œuvre des projets.

Au sein de la Section gestion administrative et financière des établissements et services, le responsable assure une gestion stratégique, réglementaire et financière optimale des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) relevant de la protection de l'enfance, dans le cadre des politiques départementales d'aide sociale à l'enfance.

- Vous élaborerez, rédigerez et assurerez le suivi des CPOM et des conventions ;
- Vous procéderez à la tarification des ESSMS enfance et assurerez une veille juridique dans ce domaine ;
- Vous organiserez et suivrez la campagne budgétaire des établissements et services de protection de l'enfance ;
- Vous élaborerez et suivrez le budget des dépenses du Département consacrées à l'aide sociale à l'enfance ;
- Vous analyserez les comptes administratifs, les budgets prévisionnels, les PPI et les frais de siège transmis par les ESSMS ;
- Vous réaliserez des analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- Vous mettrez en œuvre des outils d'analyse, de pilotage et de régulation ;
- Vous déclinerez une stratégie de convergence tarifaire des dispositifs ;
- Vous assurerez la mise en œuvre et le suivi des procédures et décisions administratives ;
- Vous effectuerez une veille juridique et produirez des documents d'aide à la décision ainsi que des documents de synthèse.

Profil recherché

• Profil financier, administratif et juridique ;
• Technique d'analyse financière et économique
• Connaissance des techniques budgétaires et des méthodes comptables ;
• Connaissance des procédures de mises en concurrence ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité de planification, d'anticipation et d'analyse ;
• Esprit de synthèse ;
• Maitrise des outils informatiques (EXCEL confirmé) ;
• Esprit d'équipe – aisance relationnelle - management ;
• Rigueur – organisation – autonomie.

Permis B exigé.

À propos de l'offre

  • Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
    • Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
    • Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'oeuvres sociales ; chèques
    déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
    • À proximité : stations de tramway, bus, train.

    Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en
    postulant directement sur notre site : www.departement06.fr

    Rubrique offres d'emploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Responsable de coordination administrative

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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