RESPONSABLE DE LA SECTION GESTION DU PATRIMOINE ARBORE - Mairie des MUREAUX
Référence : O078260421001417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Mureaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des espaces verts, vous prenez en charge la gestion complète d’un patrimoine arboré riche et structurant d’environ 10 000 arbres ainsi que 15 hectares de boisement urbains, pour la Ville et la Communauté urbaine.
Véritable référent technique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de l’arbre :
• conception et choix des essences
• plantations et suivi d’arrosage
• taille, entretien et sécurisation
• protection contre les ravageurs
• diagnostic sanitaire et surveillance
• abattage et renouvellement
Vous participez activement à une gestion moderne et durable, en lien avec les enjeux climatiques et de biodiversité.
Gestion du patrimoine arboré
• Assurer le suivi et la gestion d’un patrimoine arboré d’environ 10 000 arbres + boisements + espaces naturels
• Mettre en place une stratégie de gestion durable du patrimoine arboré avec le chef de service
• Diagnostiquer l’état sanitaire des arbres et définir les priorités d’intervention
•
Programmation et travaux
• Définir les besoins d’entretien : (arrosage, taille, soins, abattage, dessouchage, replantation)
• Élaborer et suivre les programmes annuels et pluriannuels de plantation
• Piloter les opérations de renouvellement du patrimoine arboré
Gestion des données et SIG
• Assurer la mise à jour et le suivi du patrimoine dans le SIG
• Exploiter les données pour améliorer la gestion et la planification
Encadrement et coordination
• Encadrer une équipe de 3 élagueurs (régie)
• Organiser et planifier les interventions de l’équipe
• Assurer le suivi des entreprises prestataires
Gestion administrative et marchés
• Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics liés à l’arbre
• Piloter les prestations externalisées
Environnement et espaces naturels
• Participer à la gestion des espaces naturels et boisés
• Suivre et lutter contre les espèces exotiques envahissantes
• Gérer la valorisation des bois issus des abattages
Un rôle stratégique et innovant
Vous contribuez pleinement à la politique municipale en faveur des solutions fondées sur la nature, avec des actions concrètes pour :
• renforcer la résilience face au changement climatique
• développer la biodiversité
• améliorer le cadre de vie des habitants
Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer la charte de l’arbre de la Ville et renforcer les pratiques innovantes.
Profil recherché
• Formation en arboriculture, espaces verts, foresterie ou équivalent
• Expérience en gestion du patrimoine arboré
• Solides connaissances techniques de l’arbre urbain et gestion des espaces naturels
• Capacité à piloter des projets et à encadrer une équipe
• Maîtrise des outils informatiques (SIG apprécié)
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Capacité rédactionnelle pour l’établissement de rapports de sécurité
• Permis B obligatoire, Be ou C apprécié
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville /
Comité des Œuvres Sociales (COS)
Qui sommes-nous ?
34 000 habitants - 40 kms Ouest de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/06/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
