Responsable de l’entretien du patrimoine communal et de la voirie - MAIRIE DE LAMPERTHEIM

Référence : O067260629000120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lampertheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Finalité du poste
Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des activités d’entretien du patrimoine communal (bâtiments, espaces verts et voirie), en garantissant la qualité de service, la sécurité et la continuité des interventions, en lien avec les orientations définies par la collectivité.


Positionnement hiérarchique
• Rattachement : Direction générale des services
• Encadrement direct :
o Équipe espaces verts
o Équipe bâtiments
o Agents affectés à la voirie
• Relations fonctionnelles :
o Responsable des grands projets, de l’urbanisme et de la commande publique
o Intercommunalité (voirie / aménagement)
o Prestataires et concessionnaires (réseaux)

Missions principales
1. Encadrement et organisation des équipes
• Encadrer, animer et coordonner les agents (espaces verts, bâtiments, voirie)
• Planifier les interventions (entretien courant, saisonnalité, urgences)
• Organiser les priorités en lien avec les demandes des élus et services
• Veiller au respect des règles de sécurité

2. Entretien du patrimoine bâti
• Organiser la maintenance courante des bâtiments
• Suivre les réparations et petits travaux
• Identifier les besoins d’intervention
• Assurer un suivi de l’état du patrimoine

3. Gestion des espaces verts
• Planifier et suivre l’entretien des espaces verts
• Adapter les pratiques (gestion différenciée, sobriété)
• Garantir la qualité du cadre de vie

4. Gestion et entretien de la voirie
• Organiser l’entretien courant de la voirie communale :
o petites réparations
o signalisation
o propreté urbaine
• Gérer les interventions urgentes (sécurité, dégradations)
• Assurer la surveillance de l’état du réseau
• Suivre les interventions des concessionnaires (eau, gaz, fibre…)

5. Suivi des demandes et interventions
• Centraliser les demandes (élus, habitants, services)
• Mettre en œuvre et suivre les interventions
• Assurer la traçabilité (tableaux de suivi, fiches)

6. Gestion des moyens matériels
• Suivre le matériel, les véhicules et équipements
• Organiser leur maintenance
• Gérer les stocks

7. Interface avec les prestataires
• Suivre les entreprises intervenant pour l’entretien courant
• Contrôler la qualité des prestations
• Participer à la définition des besoins simples

Missions complémentaires
• Participation aux manifestations communales
• Appui logistique aux services
• Contribution au recensement des besoins en investissements

Profil recherché

Profil recherché
Compétences techniques
• Connaissances en :
o bâtiment
o espaces verts
o voirie (indispensable désormais)
• Notions de sécurité et réglementation
• Notions en marchés publics (appréciées)

Compétences managériales
• Encadrement d’équipe
• Organisation et priorisation
• Gestion des urgences

Qualités
• Réactivité
• Sens pratique
• Bon relationnel terrain
• Rigueur

À propos de l'offre

  • lettre de candidature + CV à l'attention de :
    Mme le Maire de LAMPERTHEIM
    MAIRIE DE LAMPERTHEIM
    2 rue de Mundolsheim

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/07/2026
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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