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Responsable de l’équipe Hygiène Propreté des bâtiments et réceptions - MAIRIE DE PORNICHET

Référence : O044260212000772

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pornichet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Aménagement de la Ville, rattaché au Responsable de l’Espace Environnement, secondé par votre Adjoint, vous gérez l’équipe Hygiène et propreté des bâtiments communaux, composée de 15 agents et chargée d’entretenir les différents bâtiments municipaux (écoles, restaurants scolaires, gymnases, ateliers, bureaux, espace culturel, médiathèque, salles polyvalentes, …). Il vous appartient également d’organiser et de veiller au bon déroulement des réceptions municipales (environ 90 par an).

 En qualité de Responsable de l’équipe Hygiène Propreté des bâtiments :
• Superviser et coordonner l’organisation quotidienne des plannings et des tâches attribués aux agents, contrôler l’adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser, être force de propositions pour optimiser le fonction-nement, animer l’équipe.
• Vérifier l’hygiène et la propreté des lieux, s’assurer du respect des règles de nettoiement établies, déterminer les priorités, veiller à la juste qualité des interventions réalisées, au respect des lieux d’embauche et des temps de pause.
• Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, le port des Equipements de Protection Individuelle et des te-nues de travail, développer la prévention des risques professionnels.
• Gérer le budget, superviser l’achat des produits et des matériels d’entretien, dont leur renouvellement, élaborer et mettre en œuvre des procédures de marchés publics, veiller à optimiser les dépenses de fonctionnement, privilégier l’utilisation de techniques et de produits respectueux de l’environnement.
• Proposer des orientations sur les interventions à réaliser en régie et celles devant être sous-traitées, contrôler les travaux des entreprises extérieures : respect des objectifs, de la qualité et des délais de production, recadrage en cas de dysfonctionnement.
• Intervenir ponctuellement pour remplacer un agent ou venir en renfort dans l’équipe.
• Agir en faveur du développement de la polyvalence et de la transversalité au sein du Pôle Aménagement de la Ville.

 En qualité de Responsable des Réceptions :
• Organiser les réceptions avec le personnel nécessaire et en adéquation avec la charge de travail figurant sur le planning, chiffrer les besoins en consommables, réaliser les commandes, gérer les stocks, superviser les livraisons sur les sites, faire les mises en place, s’assurer de la transversalité avec les autres services en termes de logistique et de matériels, effectuer le bilan financier.
• Veiller à la qualité des réceptions et à la maîtrise du budget.

Profil recherché

• Expérience d’encadrement d’une équipe de nettoyage, aptitudes au management, capacités à animer le col-lectif et à motiver ses collaborateurs, mettre en œuvre et suivre la cohésion d’équipe, savoir gérer des relations conflictuelles,
• Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées (autolaveuse, monobrosse, rotowash, aspirateur eau et poussière, nettoyage à l’ozone), des règles d’hygiène et de sécurité, gestion des fiches de sé-curité, stockage des produits d’hygiène selon les normes en vigueur, mise en application des protocoles de net-toyage, établissement des plans de prévention, notions règlementaires sur les Etablissements Recevant du Pu-blic,
• Certificat Certibiocide Désinfectants souhaité,
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint),
• Notions en finances publiques, budget, marchés publics,
• Aptitudes à coordonner et superviser les prestataires externes,
• Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative et force de propositions,
• Permis B,
• Disponibilité en soirées et week-ends pour les réceptions.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 14 mars 2026 à :

    Monsieur le Maire de Pornichet
    Direction des Ressources Humaines
    120, avenue du Général de Gaulle, 44380 PORNICHET
    jepostule@mairie-pornichet.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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