Responsable de Maison des Solidarités Salies du Salat - Conseil départemental de la Haute-Garonne
Référence : O031260318000941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Salies-du-Salat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Responsable de la Maison des Solidarités assure la responsabilité générale du management, du pilotage de l'organisation et de la supervision quotidienne des activités de la structure, afin de mettre en oeuvre, dans les meilleures conditions, la politique départementale de solidarité au service des usagers du territoire. Il veille au respect du cadre institutionnel et des procédures en vigueur, garantissant ainsi l'application rigoureuse des politiques publiques portées par les différentes directions de mission. En proximité, il prend les décisions nécessaires pour simplifier les démarches administratives et offrir des réponses rapides et adaptées aux usagers. Par ailleurs, il développe et entretient des relations partenariales au niveau local, en lien avec les directions concernées, afin de renforcer le rôle du Conseil Départemental en tant que chef de file de l'action sociale. Enfin, il impulse une dynamique de travail en transversalité au sein des équipes, favorisant ainsi le développement de la prévention sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260318000941-responsable-maison-solidarites-salies-salat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé(e) en action sociale, administration publique ou management, vous disposez d'une solide expérience en encadrement d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets territoriaux. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez organiser et superviser des activités tout en assurant une gestion efficace des priorités. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de pédagogie. Votre résistance au stress, votre réactivité et votre disponibilité vous permettent de prendre des décisions rapides et adaptées, tout en favorisant le travail d'équipe et l'écoute. Votre esprit d'initiative et votre discrétion vous permettent de garantir un service public exemplaire, adapté aux besoins des usagers et du territoire.
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire d
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Responsable de service médical*
