Responsable de médiathèque - COMCO DE LA PLAINE JURASSIENNE
Référence : O039260303000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chaussin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
D’assurer la direction de la médiathèque :
o Elaboration d’une politique d’acquisition
o Gestion administrative et budgétaire de l’équipement ;
o Encadrement d’une équipe de 2 personnes et de bénévoles;
o Constitution, développement et valorisation des collections;
o Accueil du public, permanences ;
o Mise en place d’actions d’animation envers différents publics;
o Organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et la MDJ ;
o Communication ;
o Mise en place d’une programmation culturelle ;
o Relations avec les élus.
Assurer la direction et la gestion de la médiathèque
Il pilote les équipes (management, évaluation, plan de formation, planning).
Il assure le suivi des ressources ainsi que la gestion administrative et budgétaire de l’établissement en lien avec la DGS : répartition budgétaire pour les acquisitions et la programmation culturelle notamment
Il évalue les indicateurs d’activité.
Il supervise l’ensemble de la communication : plan de communication, retroplanning.
Construire un projet culturel
Après avoir identifié les besoins de la population (lecteurs, publics éloignés, scolaires…) et les potentialités des acteurs locaux (structures jeunesse et loisirs, associations, partenariats entre collectivités locales …), il veille à mobiliser l’ensemble de son équipe pour établir et proposer aux élus un projet culturel en cohérence avec les politiques publiques engagées : services, animations…
Déployer un plan d’actions varié et fédérateur
Il traduit le projet culturel en plan d’actions en développant des partenariats avec les acteurs locaux, en étant force de propositions pour initier des actions novatrices. Il représente la Médiathèque auprès des partenaires institutionnels et professionnels de la lecture publique.
Organiser la mise à disposition de collections
En lien avec les membres de l’équipe de bénévoles, il assure l’accueil, l’orientation et l’information des usagers (inscriptions, conseils, réservations).
Il participe au traitement des collections : acquisitions des documents, catalogage (livres, cd, dvd, partitions…), indexation, valorisation, désherbage. Il exerce une mission de conseil et de recherche dans les domaines relevant de sa compétence pour les différents publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260303000352-responsable-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Savoir-faire, compétences techniques :
o Solide culture générale dans les domaines de l'art et de la culture (littérature, musique, cinéma, nouvelles technologies…)
o Prévoir, organiser et définir des priorités
o Ecouter et communiquer
o Capacité d’encadrement et qualités relationnelles.
o Maîtrise des normes et formats de catalogage et des langages d’indexation : livres, cd, dvd, partitions, périodiques et internet
o Maîtrise des outils d’informatique documentaire et bureautique
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Savoirs-être, qualités :
o Force de propositions
o Autonomie
o Ouverture d’esprit
o Polyvalence
o Disponibilité
o Assiduité
o Ponctualité
o Sens du travail en équipe et esprit d’équipe
o Ecoute
o Sens de l’organisation
o Esprit d’initiative
o Maîtrise de soi
o Savoir communiquer et transmettre
o Civilité, politesse et courtoisie
o Respect de la hiérarchie
o Créativité
o Qualités rédactionnelles
- Internes :
o Relations avec les supérieurs hiérarchiques et agents de la collectivité
o Relations avec les différents services de la collectivité
o Relations avec les élus
o Relations avec les bénévoles de la médiathèque
- Externes :
- Relations avec les usagers
- Relations avec la MDJ, le réseau des médiathèques du Jura
- Relations avec les fournisseurs (librairies…)
- Relations avec les compagnies, intervenants
- Relations avec les enseignants
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Responsable d'une unité de bibliothèque
