Responsable de médiathèque - COMMUNE DE GRAND CHAMP
Référence : O056251216001409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Champ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice de Pôle, le responsable de la Médiathèque définit et met en œuvre la politique documentaire de la médiathèque et valorise le fonds.
Il propose et met en œuvre l’action culturelle et de médiation auprès des publics.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056251216001409-responsable-mediatheque?pk_campaign=ep
Profil recherché
SAVOIRS - CONNAISSANCES :
Avoir une bonne culture générale
Avoir une bonne connaissance de la production éditoriale
Maîtrise de l’outil informatique Pack Office (Word, Excel, Publisher), logiciel métier (Décalog, CANVA),
Alimentation des réseaux sociaux, page Facebook dédiée
SAVOIR-FAIRE :
Savoir Collecter, traiter classer et conserver des fonds
Avoir une bonne capacité rédactionnelle
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de pédagogie
Savoir rendre compte
Pouvoir travailler en équipe comme en autonomie
SAVOIR-ÊTRE :
Avoir le sens du contact avec le public
Avoir le sens du service public
Avoir l’esprit d’initiative et d’animation
Être organisé, rigoureux et méthodique
Savoir gérer l’information
Être ponctuelle
Niveau de formation requis : Niveau III ou II, Bac +2 à Bac+4
Expérience souhaitée comme responsable d'une médiathèque communale
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Madame LE MEUR Dominique, Maire de Grand-Champ
Place de la Mairie
56390 GRAND-CHAMP
Ou envoyer par mail à l'adresse : grh@grandchamp.fr
Période prévisionnelle des entretiens : Semaine 04 ou 05
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
