Responsable de mission et adjoint.e à la responsable du pôle "solidarités, insertion, emploi" (DDETS 29)
Référence : 2026-2299591
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Bretagne
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Finistère Pôle "Solidarités, insertion, emploi" Rue Anne Robert Jacques Turgot 29000 QUIMPER - Localisation : Rue Anne Robert Jacques Turgot 29000 QUIMPER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la responsable de mission assure l’encadrement hiérarchique de 2 agents de catégorie B.
Ses missions sont les suivantes :
1. Animation et coordination de la politique relative à la protection des majeurs
Pilotage de la politique de protection des majeurs sur le département en collaboration avec les divers acteurs : animation du réseau des mandataires judiciaires, des délégués aux prestations familiales et des préposés en établissement
Tarification des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs (élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs pour les trois services, élaboration des CPOM des 3 services, suivi des dépenses relatives aux mandataires individuels, reporting relatif aux mandataires individuels et services à destination du ministère)
Mise en œuvre et suivi de la diversification de l’offre : élaboration de tableaux de bord d’activité, animation de groupe de travail sur les mandataires individuels…
Coordination et appui à l’interconnaissance des acteurs sur le territoire : organisation de temps forts..
Participation aux travaux du schéma régional MJPM et DPF : participation aux groupes de suivi régional du schéma, organisation du comité de suivi départemental
Représentation de l'Etat auprès des acteurs institutionnels sur les différentes commissions en lien avec les politiques en faveur des personnes vulnérables : commission d’agrément des mandataires exerçant à titre individuel...
2. Animation et suivi de la politique d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Pilotage et coordination de la politique handicap relative aux missions de la DDETS dans ce secteur
Pilotage de la gestion des Entreprises Adaptées du département en relation avec la DREETS (gestion des enveloppes financières, suivi des conventionnements)
Animation et suivi la politique d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Participation aux travaux du Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH), en lien avec les partenaires concernés (Réseau Pour l'Emploi, AGEFIPH, FIPHFP etc.)
Suivi des missions handicap en lien avec la MDPH :
Participation aux instances MDPH : CDAPH, CDCA, COMEX
Pilotage du fonds de compensation du handicap
Coordination des acteurs du territoire autour du handicap : cap emploi, CD, groupe de travail régional
3. Co animation et suivi de la politique « famille »
Représentation et participation aux instances liées au Service Public de la Petite enfance : Comité Départemental de Service aux Familles (CDSF)
Co pilotage du schéma départemental de service aux familles
4. Missions annexes
Suivi des actions de lutte contre la maltraitance
Gens du voyage : supervision de l’ALT2
VAO : suivi des déclarations de séjour
Le titulaire du poste dépend hiérarchiquement de la responsable du pôle.
Profil recherché
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif des champs concernés
Politiques du secteur concerné
Connaissances budgétaires et comptables à acquérir
Savoir faire :
Encadrer une équipe
Rendre compte
Savoir alerter
Savoir animer et travailler en réseau
Travailler en autonomie
Conduite et gestion de projet
Capacités d’initiative, d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Savoir organiser des réunions et rédiger des comptes rendus
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des procédures budgétaires
Savoir-être :
Sens du service public
Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité
Faire preuve de réactivité
Sens de l’organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- yann.lossouarn@finistere.gouv.fr
- jeanne.baby@finistere.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Conformément au décret du 9 décembre relatif à l’organisation et aux missions des DREETS, des DDETS et des DDETSPP, les UD DIRECCTE sont intégrées « aux directions départementales interministérielles que sont les directions départementales de la cohésion sociale (…) afin de former de nouvelles directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) (...) »
Au sein de la DDETS, le pôle des Solidarités, de l’Insertion et de l’Emploi est chargé d’assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des priorités de l’État en matière d’inclusion des populations vulnérables, de soutien aux territoires notamment quartiers prioritaires de la ville, de lutte contre la pauvreté, d’insertion et d’accès à l’emploi notamment des publics fragiles.
Le pôle se compose de 3 missions placées sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de pôle ; chaque mission est encadrée par un responsable fonctionnel et hiérarchique :
-Protection et inclusion des populations vulnérables
-Accès et retour à l’emploi
-Politique de la ville, lutte contre la pauvreté et promotion de l’égalité des chances
Le pôle comprend 14 agents : 1 cheffe de pôle, 6 cadres, 6 secrétaires administratifs et 1 apprenti
Descriptif du service
Présentation synthétique du contexte et des enjeux du poste :
Adjoint(e) à la cheffe de pôle, le ou la titulaire du poste la seconde dans le fonctionnement du pôle, en apportant, notamment un appui transversal sur l’ensemble des dossiers. Il ou elle participe également à la gestion des ressources humaines et supplée la cheffe de pôle lors de ses congés.
Le ou la titulaire du poste assure les missions de l’État dans le domaine de la protection juridique des majeurs, de la politique du handicap, de la politique « famille » et des gens du voyage (ALT2).
Partenaires du pôle : préfectures et sous-préfectures, DREETS, collectivités territoriales, associations, caisse d'allocations familiales, conseil départemental, MDPH, Cap emploi, agence régionale de santé, assurance maladie.
À propos de l'offre
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Matérielles :
Équipement bureautique
Accès aux véhicules de service
Conditions de travail (matérielles et horaires) :Équipement bureautique
Téléphone portable de service
Accès au parking et aux véhicules de service
Application du règlement intérieur de la DDETS
Actions de formations possibles
Télétravail possible
Rémunérations :
Titulaires : groupe 3 du RIFSEEP
Contractuels :
La rémunération brute annuelle est fonction de l'expérience professionnelle acquise, en lien avec le poste à pourvoir :
Expérience en lien avec le poste à pourvoir :
de 1 à 5 ans : de 27 000 € à et 31 500 €
de 5 à 10 ans : de 31 500 € à 39 375 €
de 10 à 20 ans : de 39 375 € à 44 297 €
au-delà de 20 ans : de 44297 € à 49 219 €
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
