Responsable de Musée (h/f) - VILLE DE COUTANCES

Référence : O050260109000645

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Coutances
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.

AVANTAGES
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Participation prévoyance
- Participation mutuelle

Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.


Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260109000645-responsable-musee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- De formation supérieure (BAC+3 à +5), dans le domaine de la conservation et de la muséologie,
- Expérience dans le domaine des musées,
- Expérience en médiation culturelle appréciée.

COMPETENCES

Savoirs
- Connaître le territoire et ses caractéristiques,
- Connaître l’histoire de l’art,
- Connaître les enjeux des établissements patrimoniaux, de la règlementation, des musées de France, de la conservation préventive.

Savoir-faire
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique),
- Bonne expression orale et écrite.

Savoir-être
- Être pédagogue,
- Qualités d’écoute et de dialogue,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d’encadrement.

À propos de l'offre

  • RENSEIGNEMENTS
    Sophie ESCALMEL – Responsable du service Patrimoine et Musées – 02 72 88 14 26

    Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 09 février 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
    Les entretiens se dérouleront le mercredi 18 février 2026.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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