Responsable de pôle - Manager DevSecOps Cloud H/F
Référence : 2025-2147606
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat général - Service du numérique
Ministère de la justice - Secrétariat Général - Direction du Numérique - Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau Offre de Services Agiles (OSA), vous êtes responsable du pôle DevSecOps & Cloud (DSOC) qui est en charge de la chaine d’intégration et déploiement continu (CICD) en environnement containerisé (On Prem et Cloud) et de l’accompagnement des équipes applicatives.
Vous managez une équipe de 3 collaborateurs et pilotez des prestations de développement et de support d’une dizaine de prestataires.
Acteur clé de la transformation du parc applicatifs du ministère vers des architecture cloud native et de la mise en place de pratiques DevOps.
Vos missions :
- Piloter la conception, la construction, l'évolution de l’infrastructure et de l’offre de service CI/CD dans un environnement Cloud Hybride
- Superviser les activités de support aux équipes de développement
- Piloter l’intégration de la solution et le mise en place d’outillages connexes en mode DevSecOps (Coffre-Fort Numérique, Audit de Code, Contrôle de sécurité)
- Accompagner l’enrichissement de l’offre de service avec des opérateurs containerisé et l’intégration de service managés en lien avec les équipe du bureau IRIS.
- Comme leader technique, définir les normes et standards pour les utilisateurs
- Définir et optimiser le processus de gestion de la demande et de support au travers des outils de type Jira/Confluence
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en informatique (école d'ingénieur ou master universitaire) et justifiez de 4 à 5 ans d'expérience sur un périmètre équivalent avec une équipe de taille similaire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Managériales
• Encadrement d'une équipe
• Pilotage de projet en maitrise d'œuvre
• Pilotage de prestations
• Savoir partager et diffuser l'information aux interlocuteurs clés (responsables de domaines, équipes projets, direction…)
• Savoir mettre en place des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc…)
• Capacités relationnelles (conduite de réunion, négociation)
• Capacités rédactionnelles (rapports, synthèses, …) et maîtrise de l'anglais professionnel
Méthodologiques
• Maitrise des techniques de gestion de projets en méthodologie agile ;
• Connaissances des process de Production et d'exploitation process ITIL
Techniques
• Maitrise de Gitlab CI, ArgoCD et des pipelines CICD (niveau confirmé, au moins 3 ans d'expérience)
• Maitrise Vault, Gitlab runner, Openshift
• Bonne connaissance des orchestrateur de container (K8S, OpennShift, Cloud Managés)
• Connaissances souhaitées : SSO, LDAP, JAVA, Maven
• Bonne connaissance de la production informatique
• Connaissance des environnement et architectures Cloud (IAAS, CAAS)
Qualités attendues
• Esprit ouvert & Capacité d'initiative
• Vous faites preuve d'un leadership technique reconnu
• Intéressé(e) par le monde judiciaire et plus généralement par l'administration publique
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
• Réactivité, implication, esprit d'équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Direction du Numérique (DNUM), dans la sous-direction du socle numérique et réseau territorial (SDSR), le département Infrastructures et Services du Socle (ISS) assure la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de l’offre de service socle et d’infrastructure, l’hébergement et exploitation des applications nationales.
Les principales missions du Département ISS sont au travers d’une approche Cloud Native et au service des Ingénieries Métier :
• Le développement et la mise à disposition d’une offre de services, d’Hébergement, d’Infrastructure (IAAS, CPU/GPU) et de services managés sécurisés (PAAS, CAAS), résiliente que ce soit « on premise » ou vers des solutions de « Cloud computing » interministérielles et privées.
• La mise à disposition de services transverses d’Accès (WAF), d’Identité et d’authentification (IAM/SSO et Carte Agent), d’Archivage et d’éditique.
• La mise en œuvre, le maintien en condition opérationnelle et de sécurité et la mise à disposition des outils, dans une approche multi Cloud :
• De gestion de la demande, de provisionning des Infrastructures (IaC), d’Usine Logiciel et CI/CD,
• De Référentiel de Production (CMDB), Ticketing, supervision, observabilité (As a Service) et à terme le FinOps
• L’exploitation des applications nationales centralisées ;
• Le maintien en condition opérationnelle des infrastructures historiques
Descriptif du service
Dans le cadre de la réorganisation de la sous-direction socle et réseau territorial, le département ISS regroupe :
· Le bureau Déploiement, de l’Exploitation et de l’Hébergement (DEXH)
· Le bureau Ingénierie, Réseau, Infra, Systèmes (IRIS)
· Le bureau Services Transverses et de l’Identité (STI)
· Le bureau Offre de Services Agiles (OSA)
· Le bureau Pilotage, Plan et Marché (PPM)
À propos de l'offre
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Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI (1) ☐ NON ✔
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI (2) ✔ NON ☐
(1) Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l'objet d'une procédure d’habilitation conformément aux dispositions de l’IGI 1300/SGDSN/PSE/PSD du 9 août 2021.
(2) Conformément à l’article R.114-2 du Code de la sécurité intérieure modifié par le décret n°2018-434 du 4 juin 2018, la décision administrative de recrutement peut nécessiter la réalisation d'une enquête administrative destinée à vérifier que le comportement de la personne intéressée n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées.
• Participation ponctuelle à des opérations en heures non-ouvrées
• Possible participation au dispositif d’astreinte de niveau 3 -
Vacant à partir du 29/01/2024
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
