RESPONSABLE DE POLE CULTURE ET VIE ASSOCIATIVE - COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE
Référence : O033241031000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
* Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au c½ur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
* Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.
Le Pôle Culture et Vie associative, est en charge de la mise en ½uvre du Projet Culturel et Artistique du Territoire (PACTe) et des relations aux associations communautaires. Le Responsable de Pôle dispose d'une équipe resserrée (1.5 ETP) et travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de la CCB et du CIAS.
Dans le cadre de sa politique de soutien et d'accompagnement du secteur associatif et culturel, la collectivité encourage l'activité, le dynamisme local et la contribution des associations au projet de
territoire. Chaque été, la CCB met en place Activ'été, un vaste dispositif d'animations sportives, ludiques, culturelle et gratuites à destination du grand public en collaboration avec notre dense tissu associatif. Un forum des associations est également organisé par la collectivité à chaque rentrée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241031000069-responsable-pole-culture-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
* Connaissances requises :
o Cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques
o Encadrement et management d'équipe
o Cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité, SACEM, Licences etc...)
o Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
o Capacité d'écoute et de mise en ½uvre des orientations définies par la direction et les élu.e.s
o Principes de la comptabilité publique
o Maîtrise des outils de bureautique
* Qualités requises :
o Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
o Sens de l'organisation et capacité à planifier ses tâches,
* Formation requise :
o Bac+3 ou plus du domaine culturel ou de la communication
* Expériences requises :
o Expérience antérieure en établissement public
o Expérience antérieure dans la Fonction Publique Territoriale
Vos avantages
* Bonne humeur garantie et travail d'équipe
* Etablissement adhérent au CNAS
* Participation à la prévoyance et à la mutuelle
* Télétravail et journée continue possibles
Conditions de recrutement
* Type de poste : Permanent
* Pour les agents titulaires :
o Filière : Administrative / Cadre d'emplois : Attaché ou rédacteur territorial
* Pour les agents non titulaires : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 6 ans.
* Temps de travail : Poste à temps complet - 39h/semaine avec RTT dans le cadre des 1607h
* Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
* Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
* Prise de poste envisagée pour le : 01 Janvier 2025
* Les entretiens prévus les : 10 et 11 décembre 2024 puis 16 et 18 décembre 2024
Votre lieu de travail
Communauté de Communes de Blaye
Espace France Services
32, rue des maçons - 33390 Blaye
À propos de l'offre
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Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
