Responsable de pôle petite enfance - CIAS (h/f) - Rambouillet Territoires
Référence : O078260204000621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rambouillet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260204000621-responsable-pole-petite-enfance-cias?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Avoir le sens de l'organisation et de gestion du temps,
* Maîtriser le fonctionnement des services de la collectivité,
* Maîtriser les règles de l'expression orale et écrite de qualité, orthographe, syntaxe et grammaire, vocabulaire professionnel du service.
Compétences relationnelles :
* Diplomate, rigoureuse, autonome dans le travail, disponible, vous savez faire preuve de discrétion et êtes force de proposition.
* Esprit de synthèse, capacité d'analyse, sens de l'évaluation et de la négociation
* Management
* Savoir piloter les compétences des responsables de relais en mode projet
* Capaciter à fixer des objectifs et des priorités aux équipes
* Capacité à évaluer objectivement les agents sous son autorité
* Capacité à déléguer
* Capacité à contrôler le travail du délégataire, des équipes
* Capacité à gérer les conflits
* Capacité à mener la conduite au changement
Compétences techniques :
* Conduite de projets de service, dans le cadre du projet d'établissement
* Expertise métier
* Maîtrise process administration publique CGCT, CASF, CASF, Code de la santé ... et comptabilité publique
* Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'un service
* Technique de management
* Communication, interface et partenariat
* Evaluation et développement de la qualité
* Créer des outils de mise en oeuvre, de suivi et d'évaluation,
* Doté d'une capacité d'écoute, d'analyse, de communication orale et écrite (rédaction de notes, rapports, compte rendus), vous êtes apte à développer des partenariats avec des interlocuteurs variés et avez le sens des responsabilités,
* Doté d'une connaissance approfondie de l'environnement de la petite enfance et de son cadre règlementaire, vous avez le goût pour le travail en équipe et pour la conduite de projet,
* Être capable d'évaluer son activité, de faire preuve de réactivité, afin de seconder la direction dans la gestion des dossiers,
* Savoir travailler dans l'urgence, faire preuve d'autonomie,
* Être rigoureux et organisé.
Compétences stratégiques :
* Vous êtes en mesure d'évaluer les actions pédagogiques mises en oeuvre,
* Promouvoir et communiquer le projet d'établissement,
* Mettre en oeuvre le respect de la règlementation en vigueur (Accueil enfant en MCC),
* Mettre en oeuvre des politiques publiques en matière d'accueil de jeunes enfants en MCC et dans le domaine de la petite enfance en général.
* Vous maîtrisez l'informatique (pack office notamment)
* Être force de proposition pour l'optimisation du pôle petite enfance et des services rattachés
Qui sommes-nous ?
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 km de Paris (35 min de la gare Paris-Montparnasse), Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants.
Elle a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et inter-générationnelle, l'assainissement, l'eau potable, la GEMAPI.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/04/2026
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
