Responsable de Pôle Procédures et Contrats - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Référence : O040251105000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Commande Publique, la - le Responsable du pôle procédures et contrats du pôle encadre les agents du service, pilote le portefeuille achats de la collectivité et travaille en collaboration avec les directions, le chargé de mission SPASER ainsi que les responsables de la Direction.
• Pilote les activités du Pôle (répartition des dossiers, formalisation des procédures, analyse de la performance ...) ;
• Conduit, avec les directions et services, les opérations de programmation des achats et marchés ;
• Définit et déploie les stratégies achats de la collectivité, en identifiant les opportunités de mutualisation et en orientant les choix ;
• Assure le management opérationnel des 7 agents du Pôle ;
• Supervise, valide et coordonne l'ensemble des procédures de marchés publics ;
• Assiste et conseille les Directions opérationnelles, les services satellites et les organismes départementaux dans l'élaboration et la gestion des marchés publics ;
• Assure la gestion des délégations de service public ;
• Assure la veille et l'analyse juridique liée aux marchés publics ;
• Conseille les élus en matière de marchés publics.
Profil recherché
» Maîtrise du droit de la commande publique et des procédures de marchés publics applicable aux collectivités territoriales (CCAG) ;
» Capacité à piloter les stratégies achats et à sécuriser les procédures ;
» Aptitude à encadrer et coordonner une équipe et des acteurs transversaux ;
» Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et de planification ;
» Rigueur, sens de l’organisation, analyse et gestion des priorités ;
» Qualités relationnelles, diplomatie, esprit d’initiative et pédagogie.
À propos de l'offre
-
-Renseignements complémentaires :
Madame Laurence DEVENDEVILLE : Directrice de la Commande Publique - DGAS Finances, Commande Publique, Assemblées et Juridique - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
-
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé d'évaluation