Responsable de production - CDAS Village Landais Alzeimer
Référence : O040260330000201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Dax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
o Planifier, organiser et piloter l’ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies.
o Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité
o Conseil au projet d'établissement dans son domaine de compétences
o Contrôle de l'application des règles H.A.C.C.P, procédures, dans son domaine d'activité
o Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine
o Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
o Planification, réorganisation des activités et des moyens
o Assure la maîtrise du coût denrée, contrôle de réceptions
o Management : encadre 3 agents, gestion des absences et du planning en l’absence du responsable technique
o Gestion des appels téléphoniques
o Participe à l’élaboration des menus en respectant l’insertion des produits en circuit courts et la loi EGALIM, en respectant les recommandations nutritionnelles du GEMRCN
o Rédige les fiches techniques des préparations culinaires et les fiches de production journalière
o Réalise les commandes alimentaires, matérielles, consommables etc.
o Assure la gestion des stocks, vigilance sur le gaspillage alimentaire, sensibilisation au développement durable
o Il est garant de la sécurité alimentaire
o Il veille au respect des règles d’hygiène du personnel
o Il veillera à la bonne conformité des points de livraison des maisons et de la brasserie (température de livraison, hygiène et température des réfrigérateurs), visite des sites
o Distribution / livraison dans les maisons
o Il gère et contrôle les températures des chambres froides positives et négatives
o Il gère les prélèvements de surfaces et des échantillons lors du passage du laboratoire d’analyse.
o Il analyse les résultats du laboratoire
o Il traite les fiches de non-conformités et les actions correctives
o Il est responsable de la mise à jour du Plan de Maitrise Sanitaire
o Il est responsable de la gestion de document de traçabilité
o Il est l’interlocuteur entre les entreprises extérieures (lutte contre les nuisibles, nettoyage des évaporateur, nettoyage des hottes etc.), en l’absence du responsable technique
o Se tenir informer des nouvelles législations
Profil recherché
Savoir-faire cités dans le répertoire des métiers :
o Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel
o Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
o Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
o Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
o
Savoir être
o Avoir toujours à cœur le développement du villageois
o Avoir des capacités d'empathie
o Capacités relationnelles
o Capacité à travailler en équipe
o Capacité d'initiative et d'autonomie
o Disponibilité
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/05/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
