Responsable de projet Accélérateur 12217-26 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093260305000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de l’accélérateur, en assurant la structuration, le suivi et la coordination des actions, la production des outils de pilotage, la gestion des données et indicateurs, ainsi que le soutien technique et méthodologique sur les appuis aux projets.
Pilotage et appui opérationnel des projets
Qualification et priorisation (analyse des besoins, grille d’éligibilité, diagnostic de maturité, préparation des lettres de mission).
Venir en appui des équipes opérationnelles pour accélérer les projets, lever les points bloquants (juridiques, financiers, gouvernance, foncier, RH/compétences), Orchestrer des cycles courts (cadences hebdo, points d’arbitrage)
Pilotage de marché cadre de conseil pour recourir à des expertises spécialisées par projet
Ingénierie de montages et recherche de cofinancements
S’assurer de l’appui adhoc pour structurer des business cases et des montages juridiques/financiers (AAP/AMI, fonds européens/nationaux, investisseurs privés, PPP)
Préparer les projets aux instances de décision/financeurs (notes, pitchs, data‑rooms) et sécuriser la concrétisation des appuis et des objectifs associés
Pilotage des outils de suivi et de la data
Mise en place et administration des outils collaboratifs (CRM, tableaux de bord, plateformes).
Collecte, consolidation et analyse des données (KPI, délais, financements, satisfaction).
Production de reportings réguliers (gouvernance, directions métiers)
Suivi administratif et documentaire (fiche projet, plan d’action, reporting).
Suivi de l’accord cadre de conseil d’appui aux projets
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5.
Vous justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires, notamment en évaluation, coordination de projets et mise en place de dispositifs de pilotage.
Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques régionales en matière de développement économique, d’emploi et de formation.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle et savez structurer des projets associant de multiples parties prenantes ; vous identifiez, structurez et animez des réseaux de partenaires variés.
Vous possédez une forte capacité d’analyse et de rigueur, et savez concevoir, mettre en œuvre et optimiser des outils de pilotage ; la maîtrise d’outils de Business Intelligence (Power BI, Oracle BI…) constitue un atout.
Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse.
Vous démontrez un excellent sens relationnel, avec une capacité à animer des partenariats, des réunions et à travailler en mode projet.
Vous êtes curieux(se) et avez un réel goût pour la veille et le parangonnage.
Vous faites preuve de prise d’initiative, de créativité et de réactivité.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire des aides au développement
