Responsable de Régie voirie, fêtes et manifstations - MAIRIE DE LACANAU
Référence : O033251010000231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lacanau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des services techniques municipaux, sous la responsabilité du responsable du service Voirie - Domaine public, le Responsable de la régie voirie et fêtes et manifestations coordonne l'activité de la régie voirie, fêtes et manifestations.
Au sein de la direction des services techniques municipaux, sous la responsabilité du responsable du service Voirie - Domaine public, le Responsable de la régie voirie et fêtes et manifestations :
- Coordonne l'activité de la régie voirie, fêtes et manifestations composés de 6 agents afin de permettre l'entretien préventif de la voirie et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers ;
- Programme, pilote et assure la mise à disposition des moyens matériels et humains nécessaires à l'organisation des diverses fêtes et manifestations en coordonnant les opérations de manutention et l'installation des matériels pour les fêtes et manifestations,
- Programme l'activité de son équipe et assure un encadrement opérationnel de proximité en coordonnant au quotidien (gestion de plannings, planification des tâches...) l'équipes voirie fêtes et manifestations ;
- Assure la maintenance des aires de jeux (suivi réglementaire et obligatoire), et gère les interventions des prestataires extérieurs,
- Contrôle l'exécution des travaux effectués en régie et contribue à être un garant de l'image et de l'efficacité de l'équipe.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience comparable. Votre pragmatisme, votre efficacité et fiabilité professionnelle sont reconnus. Vous êtes en mesure d'encadrer une équipe, de coordonner les interventions, de sécuriser les installations, de gérer un stock de matériels et un budget alloué.
Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs.
Vous connaissez les règles de sécurité du montage de manifestations, les techniques de port de charges lourdes.
Vous avez un esprit d'équipe, de bonnes capacités relationnelles, de ponctualité, de réactivité et de rigueur, le sens de l'initiative et de l'autonomie, du service public, de la discrétion et du droit de réserve.
Vous disposez de bonnes connaissances en travaux public et voirie, vous :
- Maitrisez les règles de sécurité sur les chantiers et la typologie des risques
- Maîtrisez les techniques de management opérationnel et participatif
- Êtes autonome, réactif et organisé
- Avez l'esprit d'équipe et une aptitude à l'écoute
- Faites preuve de diplomatie et d'aisance relationnelle
- Avez le sens du service public
* Permis de conduire B et EB (véhicules légers) indispensable,
C (poids lourds) et EC (semi-remorques) appréciés.
* Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent, et habilitations électriques
Cycle de travail annualisé de 39 h par semaine,
Travail les samedis dimanche et jours fériés
Les besoins de service imposent une présence continue du 15 juin au 15 septembre,
Lieu de travail : Travail en bureau au CTM et sur le terrain
Moyens à disposition : Véhicule de service avec condition de remisage à domicile, téléphone portable, EPI
Contrainte du poste : grande disponibilité selon les besoins du service
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d'aptitude et à défaut, par voie contractuelle.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants.
Merci d'adresser votre candidature au plus tard pour le 15/11/2025 (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l'adresse suivante :
Hôtel de ville - Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
