Responsable de secteur - Club PAQUOT (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260619000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de service loisirs et citoyenneté séniors, le/la responsable de club définit et assure la gestion et l'animation du projet du Club PAQUOT. Il/elle participe à la mise en œuvre d'actions et évènements transversaux au sein du service (sorties, séjours, évènements...). L'équipe compte une agente d'accueil et 8 intervenants.
Définir, coordonner et animer le projet global du club : programmation d'activités et d'évènements partenariats...
Assurer, organiser et contrôler la bonne gestion des locaux : sécurité, hygiène, règles de fonctionnement
Accueil téléphonique et physique ; écouter et orienter les retraités et entretenir des relations avec les familles et aidants si besoin en lien avec le service Autonomie
Saisir et gérer les informations et l'activité sur le logiciel métier Millesime Séniors
Veiller à l'information la communication et la mobilisation des usager.e.s
Entretenir les relations avec les partenaires médico-sociaux : Espace autonomie, EDS, Service autonomie EHPAD
Réaliser une évaluation des activités proposées en lien avec les besoins et attentes du public
Animer, coordonner et piloter le personnel en fonction dans l’établissement. encadrement, plannings, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des absences et des conflits (en relation avec le responsable de service), mise en place de réunions régulières de travail, d'information et de coordination
Piloter des projets transversaux avec les services de la Ville et partenaires institutionnels et associatifs en lien avec objectifs du projet de service
Développer les actions de citoyenneté : conseil d'usager bénévolat
Gérer la régie activités (recettes et dépenses) en qualité de mandataire
Définir et organiser les actions communes inter-clubs: sorties séjours activités
Participer à l'organisation et l'animation des événements du service : Banquet, gouter de printemps forum colis...
Saisir les statistiques d’activités et contribuer à la rédaction du bilan d’activité
Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire du club
Assurer l'intérim des 3 autres clubs et de la responsable du service en lien en cas d'absence, par roulement entre les responsables de clubs
Profil recherché
Connaissances pré-requises
Secteur social et des dispositifs liés aux personnes âgées
Développement des Ressources humaines
Problématiques liées aux personnes âgées
Technique d'animation
Notion de comptabilité publique
Outil bureautique Word et Excel et logiciels, Implicit
Formation et diplômes souhaités
Diplôme CESF ou BPJEPS (spécialités retraités, intergénérationnelle)
Compétences professionnelles
Sens du contact avec les personnes âgées
Mode projet
Faire preuve d'initiative
Animation des groupes
Esprit créatif
Rigueur
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et des responsabilités Discrétion et confidentialité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/08/2026
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*Responsable de service médical*
