Responsable de secteur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080260123001303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Glisy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’agence départementale routière, le ou la responsable de secteur assure le management, le pilotage des moyens d’exploitation et la maîtrise d’œuvre des travaux d’entretien de son secteur ainsi que la gestion administrative du domaine dans le cadre de l’agence. Il ou elle peut être amené(e) à assurer l’intérim d’un autre secteur en cas d’absence du responsable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260123001303-responsable-secteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Contraintes du poste :
• déplacements fréquents sur l’ensemble du secteur
• astreinte notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
Compétences requises :
• Permis B exigé
Connaissances :
• connaissance technique et expérience dans les domaines de l’entretien et de l’exploitation routière
• connaissance des procédures administratives, techniques et réglementaires notamment au regard de la prévention des risques et de la sécurité
• connaissance de l'organisation et du fonctionnement du département
• connaissance des méthodes de management et d’encadrement
• maîtrise des techniques d'expression orale et écrite
• maîtrise de l'outil informatique et connaissance de PRISM et LITTERALIS appréciée
Aptitudes professionnelles :
• capacité d’organisation et de coordination
• aptitude à manager une équipe
• aptitude à la pédagogie
• aptitude à la délégation, au suivi et au contrôle
• capacité d’analyse et de synthèse
• prise de décision
• capacité à hiérarchiser les urgences
Comportements professionnels – motivations :
• rigueur et méthode
• excellent relationnel
• réactivité
• sens du travail en équipe
• écoute
• disponibilité
• discrétion
• loyauté
À propos de l'offre
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https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
