Responsable de secteur - traitement des documents - NIMES
Référence : O030260209000996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du pôle de la Politique documentaire l'agent assure l'encadrement de proximité, la gestion du circuit centralisé du document, la cohérence de la base bibliographique.
Il participe également à l'élaboration et au suivi du plan de développement des collections de l'établissement.
Participer à l'accueil des publics et à la médiation sur les collections
Assurer la gestion du circuit centralisé du document
Participez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des collections de l'établissement
Encadrer une équipe de proximité
Profil recherché
Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe
Avoir le goût de l'innovation et de la prospective
Connaître l'édition et les circuits de diffusion (tous supports)
Connaître les normes et formats de catalogage (Unimarc / XML) et des formats d'échange de données
Connaître Rameau et maîtriser les outils WEB
Etre à l'écoute
Savoir mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Transmettre des savoir
À propos de l'offre
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La sélection des candidatures : au terme de la date limite de recrutement, la collectivité procède à la sélection des candidatures.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien de recrutement, dans des délais raisonnables.
Le jury de recrutement : le jury est constitué de 2 à 3 personnes (métier + DRH). Selon les postes, des tests ou des mises en situation peuvent être proposés. Un PV de jury est établi.
Le candidat retenu et non retenu : le candidat retenu sera contacté dans un délai de 15 jours environ après le jury par téléphone par le pôle Compétences et mobilités professionnels. Le ou les candidats non retenus recevront dans ce même délai un mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
