RESPONSABLE DE SECTEUR À DOMICILE (H/F)
Référence : O073260511001329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires :
- Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en organisant son secteur,
- Garantir la pertinence et la qualité des prestations au domicile des personnes par les aides à domicile,
- Assurer le management et contribuer au développement du professionnalisme d’une équipe de 19 aides à domicile
- Optimiser l’organisation des interventions au regard du service à rendre aux personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées,
- Garantir la conformité des plannings enregistrés au regard du plan d’aide, et des temps de travail contractuels des aides à domicile
- Rendre compte auprès du responsable du service autonomie,
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service
- Participer au roulement des astreintes téléphoniques pour la continuité de service (semaine et week-end/jours fériés)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260511001329-responsable-secteur-A-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d’État de conseiller(ère) en économie sociale et familiale, d’assistant(e) social€, d’éducateur(trice) spécialisé(e), BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social ou la Licence Professionnelle Coordonnateur.(trice) et gestionnaire d’équipes, de projet et de services gérontologiques, le titre professionnel de Responsable-coordonnateur services au domicile.
Il est demandé pour ce poste :
Les savoirs / formations :
- Connaissances en gérontologie, secteur social et parcours de la personne âgée et personne handicapée,
- Connaissance des problématiques et enjeux des dispositifs du maintien à domicile,
- Connaissance des outils de management,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Respecter les devoirs du fonctionnaire et les règles ou procédures propres à la collectivité
- Obligation de formation
- Possession du permis de conduire
Savoir-faire :
- Expérience d’encadrement,
- Gestion administrative,
- Utilisation des logiciels métiers, des outils bureautiques et de communication,
- Techniques d’entretien et d’animation de réunion.
Savoir- être :
- Intervenir conformément aux règles de l’éthique et de la déontologie
- Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter
- Capacités relationnelles (écoute, sens du dialogue),
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles,
- Capacités d’analyse, de synthèse et à rendre compte,
- Autonomie et rigueur.
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Conditions :
- Poste à pourvoir : 1er juillet
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine - 6 jours RTT – 180 heures de congés
- Horaires de travail : à définir dans les tranches d’horaires suivantes : 8h - 17h sur 4,5j/ semaine ou 1 journée d’ATT tous les 15 jours (45 minutes de pause méridienne)
- Contrat à durée déterminée de 7 mois à partir du 01/07/2026 (remplacement)
- Rémunération : selon grille indiciaire des rédacteurs (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance)
Informations complémentaires :
Marjorie GALLIER : Directrice adjointe CIAS - Tél. 04 79 61 85 65 – Mobile : 07 86 10 35 73
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence 2026-50-RESP-SECT-SAAD
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d’emploi / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS Grand Lac
6 rue des Prés Riants
73100 AIX LES BAINS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
