Responsable de Secteur Administration Générale (F/H) - DTPR - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014260325000906
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Normandie a créé NO_MA_D, le réseau de mobilité normand qui réunit tous les transports régionaux non urbains et scolaires : trains, cars, transports à la demande et covoiturage.
La Région finance la réalisation des services scolaires et commerciaux avec des charges de conduite qui représentent près de 200 millions d'euros par an. Elle a la charge de 130 lignes routières interurbaines et du transport à la demande et assure également les transports scolaires hors agglomérations. Quotidiennement, plus de 115 000 élèves sont transportés via des lignes commerciales ou des circuits dédiés (4300 circuits scolaires).
La Direction des Transports Publics Routiers (DTPR) porte les sujets de mobilités en lien avec les services de transports routiers de voyageurs.
Le Service administratif et financier combine des missions de coordination et de gestion/exécution administrative et financière, des missions d'animation des partenariats et des missions de secrétariat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260325000906-responsable-secteur-administration-generale-dtpr?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances attendues
Lauréat d'un diplôme de niveau VI ou équivalent ;
Fonctionnement et culture de l’administration publique ;
Droit de la commande publique et bases des finances publiques ;
Cadre statutaire et principes de gestion des ressources humaines ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Connaissance du secteur des transports appréciée.
Compétences attendues
Organisation, méthode et autonomie ;
Capacité à prioriser et à respecter des échéances contraignantes ;
Esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
Capacité d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité.
Savoir faire relationnel
Encadrement d’équipe, délégation et conduite de projet ;
Animation de réunions et de groupes de travail pluridisciplinaires ;
Sens de la communication et capacité à fédérer ;
Qualités d’écoute et aptitude à gérer des situations relationnelles variées.
À propos de l'offre
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Relation internes : Le travail transversal est privilégié avec les Directions de la Région ayant un lien direct avec son champ d'activités : service juridique, service des marchés.
Relations externes : Les partenaires de la Région en matière de transport routier : AOM, AO2, Transporteurs, ENTPR …
Contraintes du poste
La Direction et le service sont sur 5 sites ;
Déplacements réguliers liés aux réunions et au management ;
Amplitude horaire variable et pics d’activité liés aux échéances institutionnelles ;
Respect de délais contraints et forte réactivité attendue.
Opportunités
Télétravail - Action sociale – Carte tickets restaurant - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Environnement de travail privilégié au sein du site de l’Abbaye aux Dames - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire ;
Poste vacant à pourvoir au départ effectif de l'agent.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Le jury de recrutement se tiendra la dernière semaine de mai. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de coordination administrative
