Responsable de secteur de nettoiement urbain (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260330000134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service
de la population (1,4 million d’habitants) et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire Lyon Rive Droite, la subdivision nettoiement centre-ouest (NET CO), composée de 232 agents, assure le nettoiement sur les 1er, 2e, 4e, 5e et 9e arrondissements de Lyon.
Sous la supervision du responsable de territoire, le responsable de secteur d’après-midi est garant de la qualité globale du nettoiement sur le secteur Confluence. Il organise et met en œuvre les moyens mis à sa disposition pour entretenir le secteur en mode de gestion globale régie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260330000134-responsable-secteur-nettoiement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- compétences managériales : capacité à communiquer, à animer une équipe, à piloter l'activité, à gérer des relations fonctionnelles,
- capacité d’organisation, autonomie et capacité à rendre compte, adaptabilité et créativité,
- capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
- permis de conduire B boîte manuelle indispensable pour la bonne réalisation des missions.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
-d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14796.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/06/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
