Responsable de secteur éducatif (F/H) - LYON
Référence : O069260327000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Éducation, dont l’organisation est territorialisée, est composée de trois directions adjointes (Ressources, Projet éducatif et services aux publics, Territoires) mettant en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus, et assure, en outre, le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires. Directement rattachés à la Direction de l’ Éducation, les 3 services de territoire sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.
Sous l’autorité du responsable de Territoire, vous assurez le management d’une équipe composée de 2 responsables de proximité et de directeurs d’accueil de loisirs municipaux sur votre secteur (7 groupes scolaires). Vous avez des liens fonctionnels avec des directeurs d’accueil de loisirs associatifs.
-Vous assurez le pilotage de votre secteur pour ce qui touche à la gestion et aux ressources, comme pour ce qui concerne les questions éducatives. Dans le cadre de ces missions éducatives, vous êtes mobilisé dans le partenariat entre la Caisse d’allocations familiales et la Ville de Lyon qui est formalisé dans la Convention territoriale globale (CTG). À ce titre, vous faites partie du réseau des Chargés de coopération CTG de la collectivité.
-Vous représentez la direction de l’Éducation sur votre secteur en assurant une interface avec les élus d’arrondissement et en développant le partenariat local, en particulier avec les directeurs d’école, les parents d’élèves, les structures associatives et les partenaires institutionnels.
-Vous portez ou accompagnez des projets à l’échelle de votre secteur, dans le cadre des orientations du Projet éducatif de la Ville de Lyon.
Management :
-Vous assurez l'encadrement hiérarchique de deux responsables de proximité scolaire, des directeurs d'accueil de loisirs municipaux et l'encadrement fonctionnel des directeurs d’accueil de loisirs associatifs, en lien avec leur hiérarchie.
Pilotage:
-Vous répartissez et suivez les moyens RH de votre secteur en lien avec la Gestionnaire ressources du territoire, les responsables de proximité et les directeurs d'accueil de loisirs.
-Vous suivez les projets de travaux ou d'aménagement des écoles du secteur.
-Vous animez le projet éducatif lyonnais à l'échelle du secteur.
Gestion de projets:
-Vous accompagnez le développement de projets par les écoles, le périscolaire, les équipes médicosociales, les parents et les partenaires associatifs du secteur.
-Vous suivez des différents appels à projets et vous instruisez des demandes de subventions.
Profil recherché
Vous disposez d’un diplôme de niveau 6 minimum (licence, master) et justifiez d’une expérience dans le management d'équipe.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, l'action éducative et la réglementation en matière de sécurité et santé au travail.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, de conduite de projet et d'animation de groupes.
Vous êtes apte à la négociation et à la gestion des conflits.
Vous avez des capacités de communication, de relation, de synthèse.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie tout en assurant un reporting.
Vous avez l'esprit d'initiative et vous êtes force de proposition.
À propos de l'offre
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Gestion des écoles du 4ème arrondissement
Conditions de travail :
· Horaires : 38 h 45 du lundi au vendredi ;
· Télétravail possible selon les règles en vigueur ;
· 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT ;
· Rémunération : à partir de 2 670€ bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
· Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j ;
· Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75% ;
· Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville ;
· Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel ;
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance ;
· 10 semaines de congé 2ème parent ;
· Congé menstruel.
Pour aller + loin :
· Un accompagnement à la recherche de logement ;
· Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
