RESPONSABLE DE SECTEUR "MÉDIATION PATRIMOINE" H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085250201393887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Les Lucs-sur-Boulogne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle " Identité et Citoyenneté ", le service Culture Jeunesse, composé de 43 agents, est subdivisé en 6 secteurs thématiques: Arts vivants, Médiation Patrimoine, Médiation Environnement, Action Civisme, Ressources, Administration.
Le service Culture Jeunesse constitue le principal outil de la politique départementale en faveur de la jeunesse, en particulier dans le domaine culturel. Sa mission principale est la conception, l'organisation et l'animation d'actions éducatives auprès du public scolaire.
La mise en oeuvre de cette politique jeunesse est connue sous l'appellation EDAP, l'Ecole Départementale des Arts et du Patrimoine qui développe des actions éducatives auprès des scolaires de la maternelle au lycée, sur des sites patrimoniaux, des sites naturels, des musées et dans le domaine du spectacle vivant. Consulter le site EDAP
Le secteur " Médiation Patrimoine historique " est plus particulièrement en charge des actions pédagogiques sur les sites de l'Historial de la Vendée, le logis de la Chabotterie, le château de Tiffauges, les Abbayes de Nieul et Maillezais, le musée Milcendeau, le musée national Clemenceau de Lattre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250201393887-responsable-secteur-mediation-patrimoine-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience en management d'équipe et conduite de projet dans le domaine de la médiation du patrimoine
- Maîtrise des méthodes pédagogiques et techniques de médiation culturelle
- Connaissances souhaitées dans la thématique traitée par le secteur : histoire, patrimoine, musées, etc.
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du public jeunesse et des cycles et programmes scolaires
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et des logiciels métiers (Flora)
- Connaissance de la comptabilité publique
- Permis B exigé
- Aptitudes managériales
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute, pédagogie, diplomatie)
- Aptitude à travailler en transversalité et en lien avec des partenaires externes
- Force de proposition et sens des initiatives
- Sens de l'innovation
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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Mme Magali MILCENT, cheffe du service Culture Jeunesse : 02 28 85 84 41
Mme Léonore GENDRON, chargée de recrutement : 02 28 85 84 28 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
