Responsable de Secteur Mobilités (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033260417000201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260417000201-responsable-secteur-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
- Connaissance de la politique de la collectivité en matière de mobilité régionale
- Maîtrise des aspects techniques et réglementaires dans le domaine des mobilités
- Connaissance technique dans le domaine du transport ferroviaire de voyageurs, notamment en matière d'exploitation
- Réglementation relative aux transports publics et des conventions avec les transporteurs
- Connaissance des territoires, acteurs locaux et régionaux
- Techniques de négociation et de médiation
- Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable, connaissances des instances, processus et circuits de décision de la Région
- Principes de la relation aux usagers
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques (OFFICE 365, TEAMS...) et applications (Délibélu, MDNA, I-parapheur,...)
- Conduire et gérer un projet
- Organiser le travail et gérer les priorités
- Mener une analyse, réaliser une synthèse
- Analyser et synthétiser
- Travailler en équipe, en transversalité et à établir des liens fonctionnels
- Maîtrise des outils informatiques (OFFICE 365, TEAMS...) en général et des nouvelles applications (Délibélu, MDNA, I-parapheur,...)
- Adapter sa communication à différents interlocuteurs
- Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie et à repérer les anticipations nécessaires
- Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
- Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels
Savoir-être
- Autonomie, disponibilité
- Rigueur, méthode, persévérance
- Force de proposition et réactivité
- Sens du service, adaptabilité, disponibilité
- Sens de l'organisation, autonomie, initiative
- Qualités d'expression orales et écrites
- Réserve et discrétion professionnelle
- Goût pour le relationnel (associations d'usagers, élus,...)
- Capacités de communication écrite et orale,
- Intérêt pour les questions d'aménagement du territoire
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
