Responsable de secteur OM/CS - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000
Référence : O079260306000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Melle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi permanant - Temps complet (37h30)
15 RTT et 25 jours de congés payés
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d’emploi : Agent de maîtrise (Cat. C) / Adjoint technique (Cat. C)
Date limite de candidature : 22/04/2026
Date de jury : 04/05/2026
Date prise de poste : 01/06/2026
Rémunération : à partir de 2151.73€ brut mensuel (dont IFSE)
VOTRE QUOTIDIEN ?
Sous l'autorité du chef de service gestion des déchets, ses missions s'articulent autour des axes suivants : coordination et pilotage de activités de collecte en porte à porte et en apport volontaire, management des équipes opérationnelles, suivi des prestations confiées à des opérateurs privés, gestion administrative et budgétaire de l'unité.
VOS MISSIONS :
Management et encadrement :
o Mettre en place une dynamique d'équipe, accompagner les évolutions métiers et organisationnelles.
o Mettre en place des procédures internes.
o Suivre et gérer les éventuels dysfonctionnements.
o Valider les plannings.
o Identifier des besoins humains et matériels.
o Assurer les entretiens annuels.
Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations en matière de collecte :
o Mettre en œuvre les projets en matière de collecte.
o Piloter la démarche d'optimisation des tournées et le plan de charge, assister la direction dans le processus décisionnel des projets, assurer un rôle de conseil et d'alerte, proposer des axes d'amélioration et/ou d'optimisation du service public, améliorer les performances.
o Assurer la transversalité avec les différents acteurs : direction, partenaires, prestataires, unité centre de valorisation et maintenance infrastructures, unité maintenance parc roulant et logistique.
Pilotage de gestion de l’unité :
o Participer aux études de déploiement des colonnes apport volontaire enterrées en lien avec le technicien référent.
o Superviser les activités de dotation de distribution du matériel de pré-collecte.
o Garantir une qualité de service et une réactivité en lien avec les objectifs.
o Traiter les demandes et réclamations des usagers en relation avec l’assistante technique.
o Rendre compte au chef de service de la nature des problèmes rencontrés.
o Participer à la démarche d'amélioration continue dans le cadre de la prévention des risques professionnels.
Assurer la prévention et la qualité de vie au travail :
o Mettre en œuvre la politique de prévention et qualité de vie au travail de la communauté de communes et de la direction.
o Participer au maintien à jour des habilitations des chauffeurs.
o Veiller à faire respecter les règles et procédures de sécurité (port des équipements de protection individuelle, consignes, …)
Assurer le remplacement et la suppléance du responsable de secteur DND/DDS.
Profil recherché
ET SI VOUS ÉTIEZ LA PERSONNES QUE NOUS RECHERCHONS ?
Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez une formation dans le domaine technique ou logistique et vous détenez une expérience de 1 à 2 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vos aptitudes / points forts :
Connaître l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance en prévention et sécurité au travail
Maîtriser les enjeux de la gestion des déchets et ses politiques
Détenir le sens du service public et l’esprit d’équipe
Faire preuve de diplomatie et des responsabilités
Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
À propos de l'offre
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VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOS CAPACITÉS ORAGNISATIONNELLES, VOS COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC ?
REJOIGNEZ-NOUS !
Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Responsable de secteur OM/CS (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l’attention de Monsieur le Président par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE
Chargée de recrutement :
05 49 29 20 38
Sur le poste :
Anthony BARRE
Chef de service gestion des déchets :
06 09 08 55 87
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
