Responsable de service - CCAS D'ANGOULEME

Référence : O016260504000846

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le CCAS d’Angoulême recrute au sein du Service Accompagnement Hébergement Insertion un(e) Responsable de Service (H/F), sous la responsabilité de la Directrice du CCAS,
(Cadre d’emplois des Conseillers socio-éducatifs ou des Attachés - Cat A)

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de ses 45 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême a hérité d'un patrimoine historique et urbain remarquable et offre ainsi un cadre de vie riche et varié, dont le dynamisme est à valoriser.
Le CCAS de la Ville d’Angoulême propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge.

Le/la Responsable du service pilote le Service Accompagnement Hébergement Insertion composé :
1 – d’un CHRS (Parenthèse) en charge :
• du dispositif d’insertion pour familles monoparentales ;
• du dispositif départemental d’accueil, d’écoute et d’hébergement d’urgence pour les personnes victimes des violences conjugales.
2 – d’un accueil de jour des personnes victimes des violences conjugales Suzanne Noël.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260504000846-responsable-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :
• CAFERUIS ;
• Expériences dans des dispositifs similaires ;
• Connaissance des publics en situation de fragilité, de précarité et de vulnérabilité ;
• Maîtrise de la conduite de projets ;
• Travail en partenariat ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Grande disponibilité, capacités relationnelles, capacité à manager et à travailler en transversalité et en partenariat ;
• Titulaire du permis B.

Informations complémentaires :
Temps de travail : Forfait jours.
• Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
• La prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
• Un forfait mobilité de 300 € par an
• 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas)
• CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.)
• Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année

Modalités de candidature :
Transmettre :
• un CV et une lettre de motivation
• une photocopie des diplômes
• une pièce d'identité

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature
    à l’attention de Monsieur le Président du CCAS  :
    drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
    1, Place de l'Hôtel de Ville
    CS 42216
    16016 ANGOULEME Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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