Responsable de service
Référence : 2026-2200496
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Institut Public Ocens
Visitez notre site : https://www.ocens.fr/ - Localisation : Route de St Fiacre - 44120 VERTOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille de la fonction € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon la grille de la fonction publique hospitalière
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Emploi permanent ouvert aux titulaires ou contractuels
- Contrat à durée indéterminée pour les contractuels. Poste à pourvoir à compter du 16/03/2026
- Temps de travail : temps plein 39h
- Affectation : DIME Vertou, Route de Saint Fiacre.
- Un déménagement de résidence administrative sur Saint Sébastien sur Loire est à prévoir courant 2027.
De formation CAFDES, CAFERUIS, Cadre de Santé ou Master en gestion/management des organisations médico-sociales, vous justifiez d’une expérience significative de la gestion d’un service dans le secteur social ou médico-social et du management de dispositifs médico-sociaux autour du handicap. Votre connaissance des troubles du neuro-développement serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs, vos capacités relationnelles, votre engagement responsable ainsi que votre esprit d’équipe. Vous disposez de capacités à vous inscrire dans une réflexion stratégique au sein d’un environnement complexe.
Profil recherché
Vos missions :
En lien direct avec la Direction Adjointe et les membres de l'équipe de Direction, vous assurez le pilotage des projets des dispositifs, le management d’équipes de professionnels pluridisciplinaires, ainsi que le suivi des projets personnalisés d’accompagnements et la continuité des parcours des usagers tout en veillant à l'animation des partenariats.
Vous participez activement à la réflexion institutionnelle et à la dynamique de développement et d’ajustement de l'offre de services et à la qualité des prestations. Vous êtes associé.e à la gestion budgétaire et administrative des services dont vous êtes en charge.
Activités :
· Mise en œuvre du projet de service en déclinaison du projet d’établissement
· Encadrement d’équipe(s), management, animation de la réflexion collective et développement des compétences des professionnels
· Implication solidaire dans la dynamique collective de réflexion et d’organisation des services du DIME, de manière à garantir la cohérence des orientations et des principes de fonctionnement transversaux
· Définition et mise en œuvre de la continuité de service relative au fonctionnement des groupes de jour et d’internat
· Coordination avec la direction référente pour partage des sujets de préoccupation/ repérage des enjeux situationnels/ soutien à la prise de décision/ arbitrages
· Recensement et analyse des besoins individuels et collectifs des usagers
· Coordination et suivi de la déclinaison et de la cohérence des accompagnements auprès des usagers, en référence aux objectifs et aux moyens définis par le PPA
· Organisation et animation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées et groupes projet
· Coordination des moyens d’accompagnement et de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations
· Elaboration, rédaction et suivis de projets individualisés d’accompagnements selon une démarche de co-construction avec l’usager, sa famille et les professionnels accompagnant
· Implication dans la politique Qualité et Gestion des risques
· Développement de la culture interdisciplinaire et soutien de la dynamique d’auto-détermination des usagers et des professionnels
· Soutien et impulsion de la réflexion éthique
· Réalisation des entretiens professionnels annuels
Relations professionnelles :
· Directions et équipe d’encadrement pour l’élaboration et le suivi de projets
· Responsables fonctionnels (services supports) pour le fonctionnement du service au quotidien
· Service médical interne
· Service de Santé au Travail
· Réseau partenarial pour les besoins complémentaires d’accompagnements identifiés dans les projets personnalisés
· Familles et partenaires pour l’accueil et l’accompagnement des usagers
· Partenaires extérieurs pour la continuité du parcours d’accompagnement
Compétences attendues
COMPETENCES
Connaissances requises :
Communication et relation d'aide
Conduite de projet
Droit de la fonction publique
Encadrement de personnel
Gestion administrative, économique et financières
Intervention sociale
Management
Stratégie et organisation / conduite du changement
SAVOIR-FAIRE
•Maîtriser l'analyse situationnelle et systémique en milieu complexe
•Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions
•Favoriser la réflexion et l'analyse clinique pluridisciplinaire
•Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
•Conduire et animer des réunions
•Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
•Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
•Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes
•Coordonner avec des partenaires
•Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
•Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Institut Public Ocens est un établissement médico-social implanté sur le territoire de Loire-Atlantique. Ses deux pôles d’activités, en déficiences sensorielles et du langage, et dans le champ médico-éducatif, accompagnement près de 760 enfants orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et plus de 300 adultes. En 2020 l’établissement rassemble plus de 400 professionnels issus de 46 métiers différents répartis sur deux sites à Nantes et à Vertou.
À propos de l'offre
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- Rémunération selon expérience sur la grille des cadres socio-éducatifs ou cadre de santé de la fonction publique hospitalière.
- Prime Ségur
- Titres restaurant
- Remboursement 75% des transports en commun
- Forfait mobilités durables
- Forfait jours/ RTT/ congés la moitié des vacances scolaires + 15 jours à Noël
- Téléphone et ordinateur professionnels
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Susceptible d'être vacant à partir du 16/03/2026
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif