Responsable de service bâtiments - services techniques (H/F) - CDC USSES ET RHONE (CCUR)
Référence : O074260420001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chêne-en-Semine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 2700 € et 3500 € brut selon grade et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Communauté de Communes Usses et Rhône (22 000 habitants, 26 communes membres entre Ain et Haute-Savoie), vous travaillez en tant que responsable de service bâtiments - services techniques, sous l'autorité du Directeur Général des Services.
1. Gestion technique et administrative du service Bâtiments – Services techniques :
- Participation au Comité de DIRection (CODIR)
- Assistance et conseil auprès des élus
- Gestion des crédits budgétaires alloués en lien avec le service finances
- Supervision de l’encadrement des différentes entreprises intervenantes sur les infrastructures
- Coordination, encadrement et suivi de travaux
- Maintenance du patrimoine et des équipements intercommunaux
- Contrôle et maintenance préventive des engins et véhicules
- Détection des dysfonctionnements et des dégradations des équipements
- Surveillance de la propreté des espaces publics
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Pose de protections et signalisation temporaires de chantiers
- Exécution de petits travaux de serrurerie
- Maintenance courante de l’outillage et du matériel
- Assurer la sécurité des usagers et des agents
2. Management du service technique (agents du service technique et agents d'entretien des locaux) :
- Planification, répartition et contrôle des tâches des agents du service
- Gestion des plannings des agents
- Gestion et validation des demandes d’absence sur le logiciel dédié (OCTIME)
- Faire remonter les besoins en matériel et Equipements de Protection Individuelle (EPI) des agents au responsable commandes et matériel technique
- Validation des demandes de formation avant transmission au pôle Ressources Humaines
- Supervision du bon fonctionnement des équipements
- Réalisation des entretiens individuels annuels des agents du service
- Organisation du travail des agents lors des activités saisonnières : piscine et déneigement
Fonctions d'assistant de prévention de la collectivité possibles après formation.
Profil recherché
- Connaissances générales en urbanisme, budget, comptabilité, marchés publics, génie civil, bâtiments, voirie
- Connaissances en entretien de véhicules et engins techniques
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Capacité à gérer les priorités
- Rigueur, organisation, méthode
- Respect des délais et des exigences règlementaires
- Capacité d’encadrement d’une équipe
- Sens de l’initiative
- Bonnes qualités relationnelles avec les différents intervenants
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste : régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA), titres-repas (7,50 €). Participation employeur contrat santé (30€/mois) et prévoyance (30€/mois) sur présentation d'attestations de contrats labellisés. Adhésion au CNAS. Véhicule de service.
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur Le Président de la CC USSES ET RHONE 70 route de la Semine 74270 CHENE-EN-SEMINE.
Possibilité d'envoi par mail : rh@cc-ur.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
