Responsable de service d'entretien des sentiers - COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES

Référence : O031260414000108

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Moustajon
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Date limite de candidature : 14/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime Indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, assurer le bon fonctionnement du service d’entretien des sentiers, le superviser et le coordonner sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes.
Assurer l’ensemble des activités inhérentes à la responsabilité d’encadrement du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260414000108-responsable-service-entretien-sentiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expériences en qualité d’encadrant et en gestion des espaces verts souhaitées
Aisance orale et écrite.
Capacité à travailler en équipe.
Expérience en collectivité appréciée.

Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises, 17 avenue de Luchon, 31210 Gourdan-Polignan.
    Ou à l’adresse : secretariat@ccphg.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/05/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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