Responsable de service Information Digitale - REGION OCCITANIE
Référence : O031260126001089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Communication et de l’Information Citoyenne (DCIC) assure l’information des citoyens sur les dispositifs, services et politiques publiques de la Région et met en œuvre des opérations de communication visant à renforcer l’attractivité du territoire et le sentiment d’appartenance à l’Occitanie. Elle garantit la cohérence, la lisibilité et le rayonnement de la parole régionale sur l’ensemble des supports et canaux d’expression.
Le Service Information Digitale (SID) assure la présence de la Région sur les comptes de réseaux sociaux de la collectivité. Il valorise les actions, projets et actualités de la Région en produisant et diffusant des contenus éditoriaux adaptés à chaque plateforme. Il définit la stratégie de positionnement et d’influence de la Région dans l’écosystème numérique, anime et modère les communautés en ligne, et veille à la bonne e-réputation de l’institution. Par une vigilance constante sur les usages, les tendances et l’évolution des outils digitaux, le service garantit une information réactive, accessible et engageante au service des citoyens.
Le service est composé de 6 agents en bi-site : 3 chargé.es de projet réseaux sociaux (2 à Toulouse et 1 à Montpellier), une journaliste plurimédia et une rédactrice plurimédia (Montpellier).
Le.la Responsable du service Information digitale pilote la stratégie de présence de la collectivité sur les réseaux sociaux, en définissant les orientations éditoriales, l’influence numérique et la valorisation de l’actualité institutionnelle, en accord avec les priorités fixées par le Cabinet de la Présidente.
Garant.e de la visibilité et de l’e-réputation, il.elle assure une veille stratégique et concurrentielle, et optimise en continu la performance des contenus. À la tête du service, il.elle encadre, organise et anime l’équipe, fixe les objectifs, régule la charge de travail et garantit la qualité de production. Il.elle gère les moyens humains, matériels et budgétaires du service, supervise les marchés publics et participe aux recrutements. Interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires externes et internes, il.elle coordonne les échanges et assure la coordination globale de l’activité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260126001089-responsable-service-information-digitale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience avérée en management et animation d’équipe ;
Vous avez une excellente culture des réseaux sociaux et du web et des règles juridiques et déontologiques applicables ;
Vous disposez de connaissances sur le mode de fonctionnement des collectivités territoriales et du contexte institutionnel et politique ;
Vous maîtrisez les règles budgétaires et de la commande publique ;
Vous disposez d’un excellent niveau rédactionnel et orthographique ;
Vous avez une grande aisance de travail en collaboration ainsi qu’en transversalité, accompagné d’outils collaboratifs efficients ;
Vous maitrisez la gestion de projet ;
Vous détenez une aisance relationnelle appréciée par vos pairs.
SPECIFICITES DU POSTE :
Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (2 jours / semaine maximum);
Déplacements ponctuels liés à l’agenda de l’institution et aux missions de management d’une équipe bi-site (en moyenne 2 à 3 fois/mois) sur l’ensemble du territoire régional ;
Travail en soirées, weekends et/ou jours fériés possible (lié aux événements de la collectivité ou en cas de communication de crise) ;
Grande disponibilité nécessaire ;
Travail dans l’urgence et sous pression.
Ce poste ouvre droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (25-11-137 DCIC). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
