Responsable de service informatique F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN

Référence : O095251203000696

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Gratien
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, la ville de Saint Gratien bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).

L’enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
La ville de Saint Gratien recherche un responsable de service informatique F/H.

Le service informatique est composé de trois agents (un administrateur système et réseau, un chargé de support et référent écoles, un assistant administratif) et d’un chef de service. Dans ce contexte, vous accompagnez l’ensemble des services de la ville sur les projets de dématérialisation, de services en ligne, etc. Vous assurez l’évolution et la maintenance des infrastructures informatiques pour répondre, au plus près, aux attentes réglementaires.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095251203000696-responsable-service-informatique-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences requises :

Architecture et fonctionnalités des SI ;
Enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d’information ;
Principes du management par projets et objectifs ;
Marché des logiciels et de la sous-traitance ;
Usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC ;
Principes et modes d’animation du management public territorial ;
Technologies de traitement et de transport de l’information ;
Méthodes et outils de la planification ;
Normes et procédures de sécurité ;
Contrats liés aux technologies numériques ;
Outils de gestion et de partage d’information ;
Environnement et développement d’exploitation ;
Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques ;
Méthodes de diagnostic ;
Méthodes, démarches et organisation ;
Techniques et outils de conduite du changement.


Qualités :

Disponibilité ;
Réactivité ;
Autonomie ;
Être garant des intérêts de l’organisation territoriale ;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
Être force de proposition.


Diplômes :

Titulaire d’un Bac+2 / +3 dans le domaine de l’informatique et des systèmes d’information


Habilitations :

Permis B souhaité


Profil :

Vous avez, idéalement, une expérience similaire au sein de la fonction publique territoriale.
Vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel.
Vos capacités rédactionnelles vous permettront d’être à l’aise pour la production de documents techniques et fonctionnels.
Vous avez des notions en gestion financière (suivi budgétaire, coûts projets).

Qui sommes-nous ?

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).

L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.

    Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI

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