Responsable de service Méthodes de Maintenance SAM (h/f)
Référence : O075251128000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valenton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels COS, Mutuelle, Ticket resto, RTT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SIAAP recherche une/un Responsable de service Méthodes de Maintenance pour son usine de traitement des eaux de Valenton (94).
Sous l'autorité de la responsable de la Section Gestion du Patrimoine, le responsable du service Méthodes
de maintenance a pour missions, de piloter l'activité du service comprenant 14 agents et regroupant les
méthodes de maintenance, la préparation et la planification des interventions, la gestion des magasins et
de la logistique.
Les objectifs du service sont d'améliorer la fiabilité, la maintenabilité et la sécurité des usines. Les
méthodes de maintenance et la gestion des stocks doivent permettre d'optimiser la disponibilité des
équipements.
Les missions des méthodes de maintenance s'articulent autour de 3 axes :
1) développer la connaissance du patrimoine
2) définir les politiques de maintenance des équipements, bâtiments et ouvrages au meilleur coût,
3) prévoir les renouvellements des équipements et les investissements correspondants
L'activité de gestion des stocks a pour objectif de prévoir les fournitures et les pièces nécessaires à
l'exploitation et la maintenance des usines tout en maîtrisant et optimisant la valeur des stock.
Activités :
Manage et anime le service Méthodes de maintenance
Participe au pilotage du processus
Gère le patrimoine avec le responsable pour les activités qui le concernent
Organise les activités du service en lien avec la responsable de section gestion du patrimoine (SGP)
Assure le reporting des missions du service auprès de la responsable SGP et de la Direction
Organise le suivi des actions définies dans le cadre du manuel de maintenance
Identifie les axes d'économie sur les coûts de maintenance et coordonne leur mise en œuvre
Veille à l'efficacité de la gestion des stocks afin d'éviter toute rupture de pièces critiques.
Elabore le budget des magasins avec les RUP et assure le suivi budgétaire, comptable et financier des
activités du service.
Réalise des études ou audits de terrain, anime des réunions et participe à la formation des responsables
d'équipes afin de pérenniser les actions mises en œuvre et les progrès associés.
Organise le développement des compétences des agents du service et s'assure de leur appropriation des
outils numériques.
Assure le rôle de référent pour Seine Amont sur les projets du SIAAP liés au pilotage de la maintenance
(planification, GMAO, disponibilité des équipements, etc.).
Vérifie et valide les commandes ainsi que les factures du service.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maitrise de l'outil GMAO (niveau expertise)
- Maitrise du pack office, en particulier EXCEL (niveau expertise)
- Aptitude au Management
Savoir-être :
- Méthodique, rigoureux
- Bon relationnel
- Force de proposition
- Leadership
Formation initiale : Être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou bac + 5 Maintenance industrielle
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
À propos de l'offre
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Permis de conduire B exigé : déplacements quotidiens
Horaires de travail : variables
Régime indemnitaire de responsable de service
Tous les postes au SIAAP sont ouverts aux personnes en situation de handicap -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
