Responsable de Service Pilotage et Appui aux Territoires H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260318001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Pilotage et appui aux territoires (SPAT) est un service de la Direction de l’action sociale (DAS) de la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGA-REAS). La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
Le service est chargé d’apporter un appui technique aux 7 Pôles d’action sociale de proximité (PASP) et des 45 services sociaux de proximité (SSP) que ce soit au niveau des outils numériques, des procédures, de la formation et de l’assistance aux utilisateurs. Il est également garant de la fiabilisation des données issues de ces outils et développe les outils de pilotage tant au niveau stratégique qu’opérationnel.
Sous l’autorité du directeur-trice de l’action sociale, le responsable du SPAT a la responsabilité hiérarchique de 7 agents. A ce titre, il/elle coordonne, régule et en évalue l’activité.
En lien avec la DSIN, il/elle accompagne la mise en œuvre de la feuille de route numérique pour développer et assurer la maintenance des outils de la DAS. Il accompagne le remplacement d’INESS en associant étroitement les travailleurs sociaux aux travaux d’expression de besoin et de conception.
En lien avec le responsable du Pôle Action sociale (PAS), il/elle accompagne l’ensemble des 800 utilisateurs (internes et externes) dans la prise en main des outils de la DAS. Il/elle développe toute initiative permettant de répondre aux besoins des utilisateurs tant dans la prise en main des outils que dans l’application des procédures et des process métier.
Il/elle développe la culture statistique de l’ensemble des entités de la DAS par la production de statistiques et d’analyses permettant d’éclairer les évolutions des territoires du point de vue des besoins de la population et de l’activité des services (y compris sur la question des charges de travail). Il/elle apporte son appui dans les diagnostics territoriaux permettant d’élaborer les projets de services en territoire, leur évaluation et leur adaptation.
Profil recherché
Vous
• Savez travailler en transversalité
• Savez travailler dans l'urgence
• Etes force de proposition
• Faites preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
• Faites preuve d'adaptabilité
À propos de l'offre
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Merci de candidater uniquement sur le site Emploi territorial
Contact pour les renseignements : laurence.mahieu@lenord.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
