Responsable de service Pôle Comptable des Délégations Mutualisées F/H - LYON

Référence : O069250401396358

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LYON 01
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Lyon recrute !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250401396358-responsable-service-pole-comptable-delegations-mutualisees-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre formation supérieure vous a apporté un socle de connaissances solides qui vous permet de maîtriser le système d'information comptable et financier, la réglementation des marchés publics, idéalement les règles de comptabilité publique (M57).
Vos qualités relationnelles vous permettent de manager une équipe, d'assurer la sérénité des relations interpersonnelles, et de travailler en transversalités avec différents partenaires internes et externes.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques compte-tenu des activités de suivi de tableaux de bord et reporting. Vous ferez appel à votre créativité pour apporter innovation et force de proposition.
Vous vous reconnaissez dans nos attentes et ces missions vous inspirent ? Alors rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Pour accéder au formulaire de candidature, cliquer sur le lien ci-dessus.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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