Responsable de service Police Municipale (h/f) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049260326000613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Angers recrute
pour sa Direction Sécurité Prévention, service Police Municipale
un Responsable de service Police Municipale (F/H)
Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Prévention, le Responsable du service Police Municipale dirige et coordonne l’activité du service. Ses 75 agents assurent des missions de proximité et d’intervention, de jour comme de nuit, avec notamment l’appui des unités cynophile et équestre ou encore la salle de commandement et du centre de supervision urbain. Au-delà du volet managérial, votre rôle sera d’assurer la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique sur l’ensemble du territoire communal.
Pilotage stratégique et opérationnel du service
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité en lien avec les élus et la direction.
• Développer les politiques publiques de sécurité et la diversification des dispositifs de lutte contre les phénomènes de délinquance et d’incivilités.
• Fixer les priorités d’intervention et adapter les dispositifs aux enjeux du territoire.
Management et organisation des moyens
• Apporter un appui managérial auprès des chefs de service dans l’encadrement et la coordination des équipes.
• Organiser les moyens humains et matériels et garantir la bonne exécution des missions.
• Assurer le suivi de l’activité opérationnelle du Centre de Supervision Urbain en lien avec le chef de service référent et en définir les orientations.
• Développer une action de contact et de proximité en direction de l’ensemble des acteurs des différents quartiers (renseignement, prévention, dissuasion).
• Veiller au respect du cadre réglementaire, des procédures et des conditions de sécurité.
Coordination partenariale et prévention
• Développer et initier les politiques publiques de sécurité : diversification des dispositifs de lutte contre la délinquance, les nuisances, les incivilités et la délinquance routière.
• Développer les partenariats avec les acteurs de la sécurité et les services internes.
• Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance et aux instances locales.
• Assurer l’application des différentes modalités de la convention de coordination entre la Police Municipale et la Police Nationale et être garant de ce lien.
• Contribuer à la réflexion sur la prévention situationnelle
Profil recherché
Vous justifiez d’une solide expérience en commandement ou en direction au sein d’une police municipale. Alliée à cela, vous disposez d’une excellente connaissance du statut et du cadre règlementaire de la police municipale, des pouvoirs de police du Maire et des politiques publiques de sécurité.
Votre sens de l’organisation, votre disponibilité et votre capacité à fédérer des agents entre eux, vous permettront de mener à bien vos missions.
Professionnel(le) d’expérience, vous êtes apte à gérer les tensions, à anticiper les situations et à faire preuve de réactivité au quotidien.
Une connaissance des problématiques urbaines (politiques publiques de sécurité, sociologie urbaine, quartiers prioritaires, instances partenariales…) est un plus pour ce poste.
À propos de l'offre
-
• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
• Recrutements dans le cadre d’emplois des directeurs de service police municipale par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude)
• Poste basé au 13 place Mendès France – Angers
• Interventions lors d’événements exceptionnels selon nécessité de service
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 25 avril 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 30 avril 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Eva POIRAULT au 02 41 05 46 56. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance