RESPONSABLE DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES DU CCAS F/H - C.C.A.S. DE LILLE - CLIC

Référence : O059251219002105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Lille recrute son Responsable du service Ressources Humaines

Rejoignez une structure engagée dans le service public de proximité et pilotez la stratégie RH d’un établissement dynamique !

Rattaché à la Direction des Services Ressources du CCAS, vous coordonnez, supervisez et optimisez l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, dans le respect des règles statutaires. À ce poste stratégique, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH du CCAS en étant en charge des différents projets d’organisations au sein du CCAS et ainsi que du développement des outils de facilitations dans une posture d’aide à la décision et d’accompagnement. Vous mobiliserez les ressources internes nécessaires à l’animation des projets ou supervisez les interventions externes sollicitées pour les études.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251219002105-responsable-service-ressources-humaines-ccas-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché : Le manager à l’écoute, transversal et stratégique 

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion RH, de l’organisation et des finances publiques.

Vous démontrez des qualités relationnelles affirmées, une capacité à fédérer et à accompagner.

Vous présentez de solides compétences en analyse, organisation, rédaction et pilotage de projets.

Vous montrez un intérêt marqué pour les enjeux du secteur social

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir transmettre votre candidature sur le site Emploi territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable de coordination administrative

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    Fonction
    publique
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  • Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE MAING

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    Fonction
    publique
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  • Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
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    Fonction
    publique
    Territoriale

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