Responsable de service santé (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260319000757
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole composée de 9 directions territoriales, dotées elles-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
La direction de territoire Lyon Rive Droite comprend deux secteurs médico-sociaux (Arrondissement 1, 2 et 4 d’une part, et 5 et 9 d’autre part) qui gèrent 6 MDML ainsi qu’une permanence.
Dans le cadre de l’exercice de ses missions et en tant que membre de l’équipe de direction, le responsable de service santé du secteur 1/2/4 pilote, avec son adjoint, l’ensemble des activités mises en œuvre par la mission santé ou placées sous sa responsabilité. Il est le référent des aspects du projet de territoire liés à la santé. Aussi, il décline les liens avec les autres acteurs du champ médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau.
Dans le cadre du binôme responsable de service et adjoint :
Il est garant de la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ de la santé et en assure leur évaluation.
Il est le manager de l’ensemble des agents concourant à l’exercice de la mission santé sur le secteur des 1er, 2ème et 4ème arrondissements (environ 25 agents) : professionnels de santé et personnels administratifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260319000757-responsable-service-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe. Vous avez la capacité à animer une équipe, piloter l’activité, gérer la complexité et transmettre une vision en donnant du sens à l’action du service public.
Vous avez une formation et/ou une expérience d’ingénierie de projet.
Vous avez la connaissance du cadre règlementaire et législatif médico-social, ainsi que de l’environnement institutionnel en matière de santé.
Vous êtes rigoureux, vous savez organiser et déléguer. Vous savez créer des conditions de motivation, négocier et arbitrer.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14766.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Directrice / Directeur de santé publique
