Responsable de site - domaine de Marly (h/f)
Référence : 2026-2224014
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1, rue de l'Indépendance américaine 78 000 Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la bonne mise en œuvre des conditions nécessaires à l’exploitation du site (accueil, sécurité, sûreté) et organiser l’activité des équipes conformément au planning prévisionnel de service qui peut intégrer des ajustements effectués par l’encadrement en fonction de la situation de l’effectif après constatation des présents/absents)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Procéder à l’animation et l’encadrement hiérarchique des agents du service
- Réaliser le reporting de l’activité du site (tableaux de bord, planning, registres, main courante)
- Assurer la sécurité des personnes, des biens, des bâtiments et des espaces extérieurs
- Veiller et participer à l’application du règlement de visite
- Contrôler les accès au Domaine
- Participer aux dispositifs de sécurité, de sureté, de contrôle d’accès et aux différentes interventions in situ (travaux, évacuation).
Conditions particulières d’exercice
- Travail le week-end
- Travail en extérieur
- Déplacements hors du service (dans l’enceinte de l’établissement, hors établissement, usage fréquent d’escaliers...)
- Travail sur écran ou en ambiance artificielle permanent
- Contact public ou relationnel intense
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du Chef du service de l’accueil et de la surveillance du domaine
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec le personnel de l’établissement
Profil recherché
Diplômes et/ou expériences professionnelles
- Formations en lien avec le poste
- Expérience dans le domaine de la surveillance, de l’accueil et de la sécurité
Compétences techniques
- Règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens et aux personnes
- Règles de sécurité individuelles et collectives
- Gestion des conflits
- Gestion des priorités
Savoir
- Maîtrise de l’organisation interne de l’EPV
- Très bonne maîtrise des techniques du domaine d’intervention
- Règlement de visite du domaine
- Capacité à manager
- Permis B requis
Savoir-faire
- Pratiquer les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook...)
- Accueillir du public
- Appliquer des procédures
- Travailler en équipe
- Gérer une situation sensible, de crise, d'urgence ou dangereuse
Savoir-être
- Sens des responsabilités
- Sens de la pédagogie
- Disponibilité
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 2) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 21/04/26
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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ERSEC024
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Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Merci de vous référer à la procédure indiquée dans l'offre d'emploi.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
