Responsable de site (H/F) - Réf. 26/50/EJ - MAIRIE DE BOUGUENAIS
Référence : O044260423001325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouguenais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable de la coordination globale d’un site éducatif, vous encadrez les équipes d’animation, de restauration et le référent inclusion, en lien étroit avec l’école, les familles et les partenaires. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la cohérence des actions éducatives, le bon fonctionnement du site et assurez ponctuellement la direction des ALSH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260423001325-responsable-site-ref-26-50-ej?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS :
Diplômes requis :
• BAFD – BPJEPS
Expérience souhaitée :
• Expérience dans les collectivités territoriales et l’animation
Compétences souhaitées :
Savoirs :
• Connaissance des orientations de la collectivité, du projet éducatif de territoire, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des services périscolaires et extrascolaires et de restauration scolaire
• Législation et réglementation en matière d’accueil des mineurs, de mise en œuvre d’activités et de protection de l’enfance
• Principe d'accueil des enfants et des adultes en situation de handicap
• Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant (physique, moteur, affectif, rythme…) et des indicateurs d’alerte dans son comportement
Savoir-faire :
• Techniques d'animation, d’expression et de création
• Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques
• Méthodes et outils de management
• Organisation et mise en application des flux d’information et des processus de gestion
• Rédiger des écrits professionnels
• Hiérarchiser les priorités et à prendre du recul afin d’analyser les situations avec objectivité et d’apporter des réponses adaptées.
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels métier
Savoir-être :
• Sens des responsabilités et force de proposition face aux difficultés rencontrées
• Aisance relationnelle, capacité à gérer des situations sensibles et développer des collaborations fructueuses
• Organisation, rigueur, réactivité
• Aptitude à gérer le stress et les situations complexes
• Capacité d’adaptation et d’anticipation
• Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs
• Loyauté
Qui sommes-nous ?
Bouguenais, ville d'environ 20 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
