Responsable de site périscolaire H/F - MAIRIE DE SEYSSINS
Référence : O038260527000429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026-2027, la Ville de Seyssins recrute un responsable de site périscolaire H/F à temps complet afin de renforcer son équipe.
La ville de Seyssins compte 3 responsables de site périscolaire qui gèrent à eux trois, 4 sites avec le soutien de 3 adjoints.
Sous la bienveillance du responsable périscolaire les missions sont les suivantes :
Missions principales :
Direction de l’accueil périscolaire:
- Organiser et coordonner l’accueil des enfants sur les différents temps périscolaires
- Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le PEDT
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
- Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les partenaires
Gestion administrative et financière:
- Suivre les effectifs et superviser les pointages de présence des enfants
- Vérifier et transmettre les données nécessaires aux déclarations réglementaires
- Participer au suivi budgétaire et aux commandes de matériel
- Contribuer aux bilans d’activités et statistiques
Management d’équipe:
- Encadrer et accompagner les équipes d’animation et intervenants
- Organiser les plannings et ajuster les effectifs selon les besoins
- Animer les réunions d’équipe et gérer les situations de conflit
- Réaliser le suivi et l’évaluation des animateurs
- Remplacer ponctuellement un animateur sur le site
- assurer la sécurité des équipes
- Organiser et animer des réunions de site régulières
Animation du Conseil Municipal Jeunes (CMJ):
- Assurer conjointement l’animation du Conseil Municipal Jeunes avec les 2 autres responsables de site.
Missions complémentaires :
Dans le cadre de ses fonctions, le responsable de site participe, en collaboration avec les deux autres responsables, à la réflexion et à la mise en œuvre d’actions autour des thématiques suivantes :
- l’égalité femmes-hommes
- la parentalité
- le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
Spécificités du poste :
- Temps de travail annualisé avec horaires adaptés aux temps scolaires
- Présence requise du lundi au vendredi en période scolaire et réunions ponctuelles en soirée
Profil recherché
Profil recherché :
- Bonne connaissance du secteur socioculturel, des accueils de mineurs et des besoins de l’enfant
- Capacité à piloter des projets d’animation et à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation, autonomie, réactivité et bon relationnel
- Aptitudes au management et à la gestion des conflits
- Discrétion et respect de la confidentialité
- BPJEPS Loisirs Tout Public ou diplôme équivalent avec direction ACM
- Formation premiers secours appréciée
- Expérience souhaitée de 3 ans dans le secteur éducatif ou socioculturel
Qui sommes-nous ?
Seyssins (8 211 habitants) est une commune de l'agglomération Grenobloise située au pied du massif du Vercors et appréciée pour son environnement et son cadre de vie agréables.
Ces caractéristiques lui valent cette reconnue "Ville nature".
Elle fait partie de la Métropole grenobloise, Grenoble-Alpes Métropole, qui rassemble 49 communes et près de 450 000 habitants.
La devise historique de Seyssins est "Plutôt avec le cœur, qu'avec les armes".
À propos de l'offre
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Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser
à : service.rh@mairie-seyssins.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
