Responsable déchèterie et gestion des données techniques
Référence : O025260309001340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontarlier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Gestion des Déchets, en lien direct avec le directeur, vous pilotez l’exploitation de la déchèterie. Vous jouez un rôle clé dans la coordination humaine, technique et opérationnelle du service. De plus, vous êtes le référent intégrateur des données techniques de la direction permettant de construire et de maintenir la qualité et le suivi des indicateurs pertinents de gestion.
Missions :
- Superviser l'exploitation de la déchèterie (garantir son adaptation aux évolutions du territoire et assurer la veille technique et l’adaptation des nouvelles filières de valorisation) ;
- Coordonner le lien fonctionnel avec le Syndicat Préval ;
- Gérer l'arrêté ICPE et les relations avec la DREAL ;
- Suivre les contrôles, analyser les résultats et piloter les actions correctives ;
- Centraliser et structurer l'ensemble des données techniques (tableaux de bord, rapports, indicateurs) ;
- Assurer le reporting interne/externe ;
- Assurer la planification des activités, la coordination de l’équipe et l’anticipation des ressources tout en contribuant à l’amélioration continue des procédures et de la direction ;
- Participer aux activités transversales de la Direction : enquêtes de terrain, communication de proximité…
Profil recherché
Compétences requises et savoir-être :
- Connaitre le fonctionnement du service public de collecte et de traitement des déchets ;
- Connaître les principes de fonctionnement des ICPE ;
- Avoir une aisance relationnelle et savoir coordonner les partenaires ;
- Avoir les capacités d’analyse, de synthèse et être force de proposition ;
- Aptitude à la gestion de contrats de prestations et maîtrise des marchés publics ;
- Savoir faire preuve d’anticipation et gérer les contraintes budgétaires ;
- Savoir travailler en équipe et participer activement au collectif de travail ;
- Maîtriser les outils informatiques métiers.
Conditions :
- Permis B requis ;
- Travail en bureau et sur le terrain ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
-
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le jeudi 09 avril 2026 à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/05/2026
-
Responsable de la logistique
