Responsable d’équipe régie maintenance voirie (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260205001194

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Rillieux-la-Pape
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant des espaces publics de voirie (chaussée, trottoirs, mobilier, signalisation horizontale et verticale…).

La subdivision voirie de proximité Nord a en charge 22 communes.
Sous la responsabilité du technicien responsable de la régie et en lien avec les techniciens de secteur travaux, vous assurez les missions suivantes sur l’ensemble du territoire de la subdivision voirie Nord.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260205001194-responsable-equipe-regie-maintenance-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Le domaine de la voirie vous attire et vous connaissez les techniques de gestion et d'organisation des chantiers ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous avez les capacités pour encadrer une équipe, fédérer les agents autour d’objectifs et accompagner leur montée en compétences.
Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter et vos qualités relationnelles pour gérer des situations complexes sont reconnue.
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous savez respecter les procédures et les délais, organiser et planifier votre travail, tout en assurant un reporting rigoureux.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14533.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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