Responsable des actions éducatives et de prévention éducative (h/f) - CCAS de Villetaneuse
Référence : O093260121001019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villetaneuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
OBJECTIFS DU POSTE
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Education et jeunesse, le ou la responsable encadre le service
des actions éducatives et des actions de prévention éducative, impulse la dynamique de projets et assure la gestion administrative et financière du service.
Il / Elle participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politique de réussite éducative de la collectivité et de prévention auprès du public enfance et jeunesse.
Il/elle coordonne les activités du programme de persévérance scolaire dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
o Rattachement à la direction du pôle éducation et Jeunesse
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260121001019-responsable-actions-educatives-prevention-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Assistant Socio-éducatif, DEJEPS, DESJEPS ou équivalent
• Expérience souhaitée
• Bonne expression écrite et orale.
CONNAISSANCES ET SAVOIR FAIRE
o Connaissance techniques et règlementaires dans le domaine éducatif
o Les enjeux et évolutions des politiques publiques en matière d’accompagnement et de réussite éducative
o L’environnement territorial, les partenaires et acteurs institutionnels et financiers,
o Capacités managériales, vous savez rassembler autour de valeurs, créer et favoriser une dynamique collective, conduire des évolutions d’organisation et un projet de direction
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs procédures administratives et financières, des ressources humaines et des marchés publics
o Les dispositifs contractuels CAF, autres dispositifs
o La réglementation des ERP et la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail,
o Capacité rédactionnelle
o Les techniques d’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs, les méthodes et outils d’évaluation (indicateurs, effets, impacts),
o Les règles budgétaires et comptables
SAVOIR-ETRE
• Qualités humaines et de négociation facilitant la prise en compte de nombreux points de vue au moment de la prise de décision
• Capacité d’innovation
• Capacité de travail en transversalité, de conduite de projet
• Respect et reconnaissance d’autrui
• Dynamisme
• Rigueur, Organisation, Discrétion
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
