Responsable des activités aquatiques & des bassins - Adjoint de Direction (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069251211001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur du Centre Aquatique Auguste DELAUNE, le/la responsable en charge des activités aquatiques et des bassins joue un rôle clé dans la gestion et le développement de la partie aquatique centre en alliant stratégie, sécurité et innovation. Garant de la sécurité des usagers & de la qualité des activités, il/elle coordonne les projets pédagogiques, pilote et anime une équipe de 9 maîtres-nageurs et BNSSA dans leurs différentes missions de surveillance, de pédagogie et d’animations et ce, en lien immédiat avec le chef de bassin adjoint. Il/Elle contribue à la stratégie et à l’optimisation du service. Acteur essentiel du développement et de l’animation de l'équipement, le/la responsable en charge des activités aquatiques et des bassins - en tant qu’adjoint de direction - participe également à la codirection du centre aquatique.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251211001079-responsable-activites-aquatiques-bassins-adjoint-direction?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation supérieure en gestion et management du sport, avec une expérience significative dans la gestion d'équipes bassin.
Titulaire du BEESAN, BPJESP AAN, ou autres diplômes reconnus conférant le titre de maître-nageur
Compétences et qualités :
Mettre en oeuvre, appliquer & évaluer des projets pédagogiques
Partager sa passion pour le milieu aquatique à travers l'animation, les activités & l'enseignement
Gestion de projet (pouvoir planifier, organiser, gérer plusieurs tâches)
Identifier les problèmes potentiels & trouver une solution
Savoir gérer des situations d'urgence
Qualité managériales, sens de l'exemplarité
Savoir s'adapter aux exigences de la fonction
Savoir communiquer avec sa hiérarchie & les acteurs clés du secteur (présentation, qualités rédactionnelles)t
Savoir entretenir une bonne ambiance de travail malgré la gestion parfois de conflits
Probité, discrétion, ponctualité, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, disponibilité
Maîtriser la réglementation des activités aquatiques& des procédures liées à la sécurité & à l'hygiène en piscine
Maîtriser la technique & pédagogie des activités physiques & sportives
Avoir des notions techniques sur le circuit de l'eau & son traitement (valeurs physico-chimique de l'eau de baignade)
Bonne connaissance de l'environnement territorial ainsi que de la réglementation & la législation en vigueur dans les ERP de type centre aquatique
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Ville de Vénissieux - Centre aquatique A. Delaune
Cycles de travail : 37h30 - 39h
Informations complémentaires : 1 week-end travaillé sur 3, travail certains jours fériés et durant les vacances scolaires. Accueil d'un publics nombreux (WE, période estivale), horaires décalés de manière ponctuelle selon les activités & animations proposées.Assurer ponctuellement l'ouverture & ou fermeture de l'établissement, assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur.
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
