Responsable des affaires juridiques, commande publique et subventions - MAIRIE DE BERNIN
Référence : O038260519000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bernin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Bernin (3 334 habitants), située à 15 min. de Grenoble, au cœur de la vallée du Grésivaudan, recrute son nouveau Responsable des affaires juridiques, commande publique et subventions (H/F).
Rattaché(e) au Directeur Général des Services et intervenant en appui de l’ensemble des services de la commune, vous aurez la responsabilité de la gestion et du suivi des affaires juridiques dans l’ensemble des domaines d’activité de la collectivité : commande publique, rédaction/conclusion de contrats, actes juridiques divers, assurances, montage juridique de projets, contentieux, veille juridique.
Vous assurez également la recherche, la gestion et le suivi des subventions en lien étroit avec les services concernés et les partenaires financeurs, en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de subventions.
Enjeux du poste :
Le Responsable des affaires juridiques, commande publique et subventions est le garant de la sécurité juridique des actions menées par la commune et doit veiller, par son action, à fiabiliser les procédures mises en œuvre.
Il a également un rôle crucial dans le financement des projets portés par la commune grâce à son travail de recherche et de mobilisation de fonds extérieurs, notamment auprès des partenaires publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260519000763-responsable-affaires-juridiques-commande-publique-subventions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
• Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement d’une commune, et notamment ses processus décisionnels.
• Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux marchés publics et des techniques d'achat.
• Très bonne maîtrise du droit public et des techniques de recherche et de rédaction juridiques.
• Connaissances juridiques variées permettant de s’adapter aux différents champs d’action d’une commune.
• Savoir analyser les natures de litige et évaluer les enjeux.
• Connaissance des partenaires financeurs stratégiques pour la collectivité (publics ou privés).
• Maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (pack office, outlook).
• Capacités rédactionnelles et aisance orale.
• Capacité à travailler en synergie avec l'ensemble des services de la collectivité (support et assistance)
• Capacité à informer et expliquer de manière compréhensible la législation spécifique et les conclusions des analyses juridiques.
• Bonne connaissance ou capacité à apprendre l’utilisation de logiciels dédiés à la rédaction des marchés publics ; au suivi des procédures de commande publique, à la publication des marchés (profil acheteur).
Savoir-être :
• Aisance communicationnelle et relationnelle.
• Calme et maîtrise de soi.
• Capacité à résister au stress.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion et confidentialité.
• Réactivité et disponibilité.
• Autonomie.
• Esprit d’initiative et d’anticipation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
Formation recherchée : Bac +3 à +5 spécialisé dans le droit public des affaires et/ou droit de la commande publique et/ou droit des collectivités territoriales.
Expérience professionnelle : Expérience exigée d’au moins un an dans le domaine de la commande publique et des affaires juridiques.
À propos de l'offre
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Rémunération, avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions (IFSE et CIA) + NBI de 25 points liés aux fonctions (sous condition d’être titulaire de la fonction publique territoriale) + chèques déjeuner si souhaité (7€ par jour travaillé, dont 50% pris en charge par l’employeur) + possibilité d’adhérer au contrat de prévoyance mis en place par la collectivité (participation employeur de 20€ mensuel) + adhésion au COS38 (comité social du personnel).
Possibilité d’aménager son temps de travail sur 4,5 jours et télétravail possible 1 journée par semaine.
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation (ainsi que du dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire de Bernin, par mail adressé à ressourceshumaines@bernin.fr ou par courrier postal envoyé à :
Mairie de Bernin
496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
Pour + d'informations : contactez M. Loïc MARISSAL, Directeur Général des Services, au 04 76 92 07 40.
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Mairie de Bernin, 496 Route Départementale 1090 – 38190 BERNIN.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
