Responsable des agents d'entretien et de maintenance (Agent chef) H/F - Châtelet & Mermoz
Référence : 2026-2341793
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS de l'Académie de Lille
Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais - Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la résidence, vous gérez, coordonnez et contrôlez le travail des agents d'entretien, des agents techniques et de veille de l'établissement, sur les deux résidences universitaires Châtelet et Mermoz.
Principales missions :
- Être responsable de la maintenance des équipements, des locaux et de leurs abords,
- Diriger et coordonner le travail des personnels techniques, d'entretien et de veille de la résidence en assurant l'encadrement fonctionnel sous l'autorité du DUG,
- Élaborer l'emploi du temps (hebdomadaire et annuel) de votre équipe,
- Assurer le suivi des congés des équipes,
- Établir l'état des présences et des absences,
- Élaborer, faire signer et transmettre les relevés d'heures des étudiants intervenant dans les résidences,
- Aider à établir les besoins en personnel,
- Participer au contrôle et à la réception des travaux à la demande du service patrimoine,
- Être référent.e pour les entreprises pour toutes les interventions,
- Conseiller sur la nature des travaux d'entretien à réaliser et sur les modalités d'intervention,
- Participer à la définition des besoins en matériels, produits et équipements,
- Gérer les stocks,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité en vigueur,
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et de la maintenance préventive,
- Participer aux réunions et consultations sur demande de la direction ou des services supports du CROUS,
- Savoir répondre aux problématiques des résidents (problème complexe ou nécessitant une médiation, problème de sécurité, état des lieux de sortie...),
- Contrôler chaque chambre avant toute location,
- Effectuer les devis,
- Organiser avec le responsable hiérarchique les réunions d'encadrement,
- Appliquer une veille sur les étudiants signalés par les services du CROUS,
- Informer les étudiants sur les différents évènements.
Profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise des logiciels métier ;
- Maîtrise les logiciels bureautiques office 365 ;
- Connaissance des méthodes de management ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Connaissance des techniques de bases des métiers du bâtiment ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et des différents produits et matériels ;
- Connaissance de base des marchés publics.
Compétences comportementales :
- Gout et sens du management
- Sens de l'écoute ;
- Rigueur ;
- Savoir travailler en équipe;
- Savoir rendre compte à son supérieur pour toute décision concernant les personnels
- Loyauté
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI), le Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des oeuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.
Leur ambition est d'apporter aux 3 millions d'étudiants les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais est doté d'un budget de 84,2 millions d'euros et bénéficie d'un dispositif de 800 emplois (administratifs, techniques et ouvriers).
Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein d'unités de gestion : 50 résidences, 20 restaurants, 41 cafétérias, réparties sur 2 départements. L'offre en hébergement s'élève à 9 370 logements, le nombre annuel de repas servis s'élève à environ 3,6 millions. L'académie accueille 200 200 étudiants environ dont 53 000 boursiers sur critères sociaux.
À propos de l'offre
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Pour les candidats internes, le formulaire de demande de mobilité doit être joint aux éléments de candidature.
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Rémunération au premier échelon de la grille de rémunération des Ingénieurs Techniques de recherche et de Formation.
Avantages :
- Prise en charge des transports à 75%
- Mutuelle
- 51 jours de congés
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments