Responsable des ALSH et Périscolaires - MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
Référence : O059251219000519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Faches-Thumesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Responsable coordonne les activités du service périscolaire dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels.
Conçoit, propose et met en œuvre le projet pédagogique de service dans le cadre du projet éducatif de la Ville et du public rencontré.
Il assure le tuilage avec la responsable des affaires scolaires et garantit la continuité du service en l’absence de sa collègue.
Missions :
- Manage le service Périscolaire (mercredi compris)
- Pilote, contrôle et évalue les projets d'animation mis en place sur les différents sites
- Gère la partie budgétaire et administrative du service
- Relation directe avec la population
- Administration des affaires scolaires, secteurs scolaires, suivi de la carte scolaire et des effectifs en partenariat avec l’Education Nationale en cas d’absence de sa collègue.
- Gestion de l’inscription scolaire en cas d’absence de sa collègue.
- Assistance aux acteurs des 2 secteurs d’activités (éducation, restauration scolaire)
- Suivi de la vie Éducative (vie scolaire, périscolaire)
- Contrôle des procédures de service
Conditions d’exercice :
Horaires définis, temps complet.
Disponibilité.
Profil recherché
Savoir-Faire :
Réalise un diagnostic de l'activité d'un service.
Anime les réunions de service, conçoit les outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service.
Veille à la réactivité et à la qualité des services rendus, communique et valorise en interne les missions et les projets d'un service.
Organise la diffusion de l'information auprès des équipes
Restitue l'information et rend compte à son supérieur hiérarchique, elle responsabilise ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiative, planifie les activités en fonction des contraintes de l'équipe, elle repère les dysfonctionnements et les tensions.
Participe à l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel, propose un avis sur les capacités professionnelles d'un agent dans le cadre de son évaluation annuelle et essaye d'améliorer les pratiques professionnelles des agents.
Planifie, suit les besoins budgétaires
Définir les besoins en effectifs et les compétences associées
Elabore des fiches de poste, Participe à la procédure de recrutement, à la gestion statutaire et au parcours individualisé de professionnalisation des agents, accompagne les nouveaux arrivants.
Maîtrise le réseau d'information et de communication avec les parents.
Savoir :
Met en place l'ensemble des principes et des modes d'animation du management opérationnel
Connaît les principes et les techniques d'animation de groupe ainsi que ceux de la résolution des conflits.
Techniques et procédures des entretiens d’évaluation, connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FPT).
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance et jeunesse.
Qualités requises :
Autonomie dans l’organisation du travail.
Savoir rendre compte.
Être à l'écoute, savoir communiquer.
Savoir déléguer.
Savoir organiser le temps des autres.
À propos de l'offre
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CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
VILLE DE FACHES-THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
Ou par mail : service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
Pour tout renseignement : Monsieur Hervé DENISOT, Directeur de la Jeunesse et de l’Action Éducative au 03.20.97.13.47/ hdenisot@ville-fachesthumesnil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
